内部使用湖南省资阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（全国通用）.docx

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内部使用湖南省资阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（全国通用）

第I部分单选题（100题）

1.调查报告的特点是（）。
A:具有明确的针对性
B:作者广泛性
C:具有法定的权威性和执行性
D:根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告
答案：A

2.社区党建的重点任务是：
A:群众性工作
B:服务社区居民
C:管理社区事务
D:指导社区工作
答案：B

3.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县工商局
B:县公安局
C:县政府
D:县总工会
答案：D

4.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通报
B:通告
C:通知
D:公告
答案：C

5.2021年1月26日，中央纪委国家监委通报2020年全国纪检监察机关监督检查、审查情况。2020年，全国纪检监察机关共接收信访举报322.9万件次，立案61.8万件，处分60.4万人，包括省部级干部27人，厅局级干部2859人。对此理解正确的是（）。①任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权②提高公民的政治参与意识，能够推动决策的实施③信访制度是纪检监察机关联系群众的重要渠道④公民参与民主监督，提升了党和政府的工作效率
A:②④
B:①②
C:①③
D:③④
答案：C

6.一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。
A:低结构，低关怀
B:低结构，高关怀
C:高结构，高关怀
D:高结构，低关怀
答案：C

7.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政机关的性质
B:行政监督者能力
C:行政下级的能力
D:行政授权的程度
答案：A

8.管理学中（）的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A:激励原理
B:权变原理
C:效益原理
D:人本原理
答案：A

9.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:公平因素
B:价值因素
C:成本因素
D:能力因素
答案：A

10.下列选项中，不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是：
A:经费不足
B:政社不分
C:能力不足
D:人员不足
答案：D

11.行政执行的手段不包括（）。
A:文化手段
B:法律手段
C:经济手段
D:行政手段
答案：A

12.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。
A:组织宗旨
B:组织风俗
C:组织最高目标
D:组织哲学
答案：B

13.社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：
A:社会法律
B:狭义的社会事务
C:社会军事事务
D:文化事务
答案：B

14.社区居委会的设立、撤销和规模调整，可由哪个部门决定：
A:上级人民政府的派出机关
B:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关
C:民政部门
D:不设区的市、市辖区的人民政府
答案：D

15.（）是正确处理人民内部矛盾的基本方法。
A:人民调解
B:总体把握、统筹兼顾、协调解决
C:思想教育
D:严格执法
答案：B

16.公文文末的日期“2019年2月27日”指的是：
A:公文写作完成的日期
B:公文印的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文立卷归档的日期
答案：C

17.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请民事诉讼
B:申请仲裁
C:申请复核或者提出申诉
D:申请行政复议或者提起行政诉讼
答案：D

18.山西省人民政府办公厅下发一份通知，其主送机关中写法正确的是（）。
A:各市，县人民政府、省直各委、办、厅、局:
B:各市，县人民政府、省直各委，办，厅，局:
C:各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:
D:各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局:
答案：D

19.李克强总理在2017年政府工作报告中指出，民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，兜牢民生底线。这体现了政府正大力加强（）职能的发挥。
A:经济
B:社会
C:政治
D:文化
答案：B

20.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:分权制
B:集权制
C:委员会制
D:首长制
答案：A

21.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:内部公平
B:程序公平
C:外部公平
D:个人公平
答案：A

22.某