山西省新荣区历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全【基础题】.docx

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山西省新荣区历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
答案：B

2.为了倡导“全民健身”，提高市民身体健康素质，某市政府拨款在一些小区内安装了健身器材，这些健身器材也就是我们所说的公共物品，以下不属于这些健身器材的特性的是（）。
A:消费的非竞争性
B:自然垄断性
C:效用的可分割性
D:消费的非排他性
答案：C

3.《党政公文格式》（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（）括入。
A:“〔〕”
B:“{}”
C:“[]”
D:“【】”
答案：A

4.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:风险决策
B:个人决策
C:追踪决策
D:程序性决策
答案：A

5.加强乡镇政府购买服务公共平台建设，对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目，应尽可能交由（）承担。
A:派出机构
B:民间组织
C:自治组织
D:社会力量
答案：D

6.制度创新的实质是（）的调整。
A:运行机制
B:组织结构
C:分配制度
D:利益格局
答案：D

7.下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。
A:降低岗位等级——18个月
B:警告——6个月
C:记过——12个月
D:撤职——24个月
答案：A

8.上题材料中政府的作为实现了：（）①经济职能的履行②对人民负责的工作原则③直接参与市场竞争④科学民主依法决策
A:②③
B:①②
C:①③
D:①④
答案：B

9.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:内部提拔
C:内部竞岗
D:外部招聘
答案：D

10.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。
A:其他可能影响公正履行职责的
B:当事人与本人有利害关系的
C:当事人与本人同一单位的
D:当事人与本人近亲属有利害关系的
答案：C

11.“X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车”应使用的公文是（）。
A:请示
B:意见
C:通报
D:函
答案：D

12.下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。
A:联合行文只需标明主办机关的发文字号
B:联合行文的各机关部门必须是同级的
C:联合行文应当确有必要，且单位不宜过多
D:联合行文一般仅有一个主送机关
答案：D

13.原则是公共危机管理的第一原则。
A:效率性
B:时间性
C:科学性
D:协同性
答案：B

14.在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是（）。
A:公告
B:通告
C:公报
D:通知
答案：B

15.政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
A:办公机构
B:直属机构
C:领导机构
D:职能机构
答案：C

16.从行文方向上看，这篇公文属于（）。
A:上行文
B:下行文
C:通行文
D:平行文
答案：B

17.如无特殊说明，公文正文中文字的颜色均为（）。
A:黑色
B:蓝色
C:红色
D:绿色
答案：A

18.公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:批办
B:分办
C:传阅
D:审核
答案：D

19.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。
A:年份;发文机关代字;发文顺序号
B:发文顺序号;发文机关代字;年份
C:发文机关代字;年份;发文顺序号
D:年份;发文顺序号;发文机关代字
答案：C

20.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:努力与绩效的关系
B:绩效与奖励的关系
C:奖励与满足个人需要的关系
D:努力与工作的关系
答案：D

21.通报的表达方式侧重于：
A:说理
B:议论
C:说明
D:叙事
答案：D

22.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，部门内设机构可对外正式行文的是（）。
A:办公室（厅）
B:行政处
C:财务室
D:人事处
答案：A

23.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用