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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年甘肃省成县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库含答案(轻巧夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”,这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。 A:人事统一,军事管理 B:德才兼备,任人唯贤 C:适才适用,扬长避短 D:公平竞争,依法管理 答案:C 2.矩阵式组织结构的特点是()。 A:以职能为基础专业化分工 B:具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键 C:拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网 D:垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权 答案:B 3.领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()。 A:下属、任务、组织自身的特点 B:下属、任务、组织结构 C:环境、下属、任务 D:环境、下属、组织自身的特点 答案:A 4.大学工会为了开展某项公益活动,向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示,请教育厅批准,该大学工会的做法()。 A:错误:属于越级行文,应向学校行文请求拨款 B:正确:请求上级批准有关事项用请示 C:错误:向上级行文应该用报告 D:错误:请求对方批准事项要用请批函 答案:A 5.下列关于发文办理的表述,错误的是()。 A:公文印制必须确保质量和时效性 B:对复核后的公文,应该确定发文字号、分送范围和印制份数等 C:公文印刷完毕,仍需检查 D:发文机关已经签批的公文,可以直接印发 答案:D 6.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目,其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式,改为以“用户”为主体,实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了()。 A:服务型政府已经建立 B:政府职能的转移 C:政府权力的减少 D:政府以人民为中心的理念 答案:D 7.“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,该俗语表明的管理理念为()。 A:事中控制 B:前馈控制 C:反馈控制 D:成果控制 答案:B 8.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是: A:承办部门草拟的文稿 B:下级机关上报的需要办理的公文 C:上级机关发来的重要公文 D:为领导人代拟的讲话稿 答案:B 9.解决案例中的问题的切入点应为: A:机构协调配置 B:建立健全法制 C:转变政府职能 D:实现人员分流 答案:C 10.公文,关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是()。 A:某某学校法人 B:某某学校 C:文件起草人 D:文件签发人 答案:B 11.()格式的公文不显示首页页码。 A:纪要 B:命令 C:信函 D:以上均正确 答案:C 12.系统管理学派是用()的思想和方法来研究()及管理职能。 A:行为科学人际关系 B:管理科学工作效率 C:一级管理企业行为 D:系统科学组织管理 答案:D 13.根据题义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是()。 A:保留“××市专利示范企业”称号的企业名单 B:授予“××市专利示范企业”称号的企业名单(共36家) C:通过复审的××市专利示范企业名单(共36家) D:通过复审的××市专利示范企业名单 答案:B 14.政府管理机制是通过政府的管理行为对()进行调节的方式和过程。 A:地方政府 B:人民群众 C:社会经济 D:行政机构 答案:C 15.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,他的试用期应是()。 A:18个月 B:6个月 C:12个月 D:24个月 答案:C 16.领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。 A:发表意见 B:准备资料 C:会议记录 D:现场沏茶倒水等服务 答案:A 17.近年来,我国经济社会发展迅猛,行政力量的功劳极为显著。但是,伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是()。 A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难 B:官僚化倾向滋长,导致程序化行政现象出现,使得官员进取精神受到影响 C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性,引发权益纠葛 D:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍 答案:C 18.领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情,这属于行政控制中的()。 A:比例原则 B:特别行政原则 C:事前控制原则 D:例外原则 答案:D 19.事业单位专业技术人员的