湖北省江夏区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（综合题）.docx

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湖北省江夏区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。
A:请示
B:函
C:通知
D:报告
答案：B

2.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。
A:记过以下
B:记过
C:警告
D:记过以上
答案：D

3.领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。
A:领导监督
B:领导督查
C:领导协调
D:领导引领
答案：C

4.公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
A:附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐
B:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
C:“附件”二字用小号黑体字，编排在版心左上角第一行
D:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.xxxxx”）
答案：C

5.按照决策主体的决策依据，可以把决策划分为（）。
A:经验决策和科学决策
B:个人决策和集体决策
C:程序性决策和非程序性决策
D:确定型决策、风险型决策和不确定型决策
答案：A

6.公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态，公共危机的特点包括公共性、（）、高度不确定性。
A:严重性
B:意外性
C:连锁反应性
D:突发性和紧急性
答案：D

7.行政责任的核心在于如何保障（）对政府行政行为的有效监督和控制。
A:国家党务机关
B:国家权力主体
C:国家司法机关
D:社会公众舆论
答案：B

8.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A:必须具有一定的理论深度
B:必须有正确的指导思想
C:经过调查思考占有翔实准确的材料
D:以记叙为主要的表达方式
答案：D

9.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
A:因私出国
B:连续两年年度考核不合格
C:扰乱工作秩序
D:旷工10个工作日
答案：B

10.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:跳跃式
B:评判式
C:倾泄式
D:启发式
答案：D

11.国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于（）。
A:专门监督
B:司法机关监督
C:外部监督
D:部门监督
答案：A

12.某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（）。
A:政策打架
B:政策不符合实际情况
C:领导决策偏差
D:民众缺乏理智
答案：A

13.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职员的招聘不能选用亲朋
B:职位要避免职权划分不当
C:职位本身具有相对稳定性
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

14.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:一个月
B:六个月
C:十二个月
D:三个月
答案：C

15.以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是（）。
A:要加快政府自身的改革，提高政府公共服务能力
B:减少政府对公共服务的投入力度，调整公共服务支出结构
C:推进公共服务市场化，打破政府对公共服务的垄断
D:调整公共服务的制度安排
答案：B

16.电子政务作为概念，其核心内容是（）。
A:政务
B:因特网
C:电子
D:计算机技术
答案：A

17.根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（）。
A:减少
B:不变
C:无关系
D:增加
答案：D

18.以下不属于公文发文办理环节的是（）。
A:用印
B:签发
C:拟办
D:审核
答案：C

19.教育事业单位所提供的公共服务主要是（）。
A:提高全民族的道德水平和文化修养
B:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
C:保障公民的生活质量
D:揭示自然和社会规律，促进生产力发展
答案：B

20.在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。
A:个人访谈
B:培训观测
C:信访调查
D:问卷调查
答案：D

21.下列关于该公文标题的说法正确的是（）。
A:“通知”应改为