重庆市城口县2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（满分必刷）.docx

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重庆市城口县2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.公文是行政机关在（）过程中形成的文书。
A:政务管理
B:行政管理
C:公务处理
D:公文处理
答案：B

2.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来，即简明扼要的讲为何要写公文，一般使用（）等词语开头。
A:“......，为此”;;;;“为了”;;;“为”
B:“根据”;;;;;;;“遵照”;;;“按照”
C:“近来”;;;;;;;;“最近”;;;“在......之后”
D:“由于”;;;;;;;“鉴于”;;;;“随着”
答案：D

3.公文主题词是指公文中代表其内容特征的，最能说明问题的、最关键作用的词。公文主题词在应用文写作、公文写作等领域都非常重要。下列关于公文主题词的说法错误的是（）。
A:附表中的主题词的效力低于主表中的主题词的效力
B:根据需要，可将不同类的主题词进行组配标引
C:一份文件如有两个以上主题内容，先集中对一个主题内容进行标引，再对第二个主题内容进行标引
D:一份文件的标引，除类别词外最多不超过5个主题词
答案：A

4.公文的生效日期，一般是指它的（）。
A:送达日期
B:定稿时间
C:成文日期
D:分发日期
答案：C

5.调查作为获得写作材料的主要途径之一，其有关说法错误的是（）。
A:在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少
B:要尽量排除主观色彩
C:所获得的材料要求具有客观性
D:在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性
答案：A

6.在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构，是（）机构。
A:信息
B:辅助
C:咨询
D:参谋
答案：B

7.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:—至三级
B:九至十一级
C:十一至十三级
D:三至五级
答案：C

8.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:竞聘上岗制度
B:岗位管理制度
C:公平招聘制度
D:聘用制
答案：B

9.使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应，社会通过自己的内在机制为社会成员提供公共物品和服务的事业单位管理模式是()。
A:社会选择模式
B:政府控制模式
C:社会自治模式
D:政府指导模式
答案：A

10.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:自我激励和他人激励
B:物质激励和精神激励
C:有效激励和无效激励
D:正向激励和负向激励
答案：B

11.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是（）。
A:辅助机构
B:派出机构
C:咨询机构
D:信息机构
答案：A

12.“拟办”实为一项（）活动。
A:辅助决策
B:沟通协调
C:检查督办
D:监督控制
答案：A

13.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:答复性的函
B:决定
C:报告
D:批复
答案：D

14.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:物以类聚
B:恶人先告状
C:一俊遮百丑
D:削足适履
答案：B

15.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:被扣减工资福利待遇
B:被记过
C:被撤职
D:受到警告
答案：A

16.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:六十日
B:九十日
C:三十日
D:四十日
答案：C

17.社区（）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。
A:管理机构
B:规划
C:运行机制
D:服务
答案：C

18.某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。
A:省人民政府
B:监察机关
C:中央事业单位人事综合管理部门
D:事业单位主管部门
答案：C

19.（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
A:综合尺度量表法
B:行为对照表法
C:行为锚定量表法
D:等级择一法
答案：D

20.公文写作的主题讲求（）
A:多文多事
B:一文