浙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（名师系列）.docx

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浙江省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（）。
A:查阅有关的规定与指示
B:同其他部门协商的情况
C:调查研究请示的理由、事项与具体要求
D:已处理过的问题，应查阅处理的材料
答案：D

2.《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
A:警告
B:撤职
C:记过
D:换岗
答案：D

3.第⑤处的正确答案是（）。
A:妥否
B:情况真实否
C:真否
D:理由充足否
答案：A

4.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:公营企业
B:管制
C:国家直接服务
D:政府补贴
答案：D

5.人口教育风俗习惯等属于管理环境中的（）。
A:技术环境
B:政治法律环境
C:经济环境
D:社会文化环境
答案：D

6.公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是（）。
A:制约性
B:公开性
C:权威性
D:法定性
答案：C

7.在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
A:职能层战略选择
B:业务层战略选择
C:事业层战略选择
D:公司层战略选择
答案：D

8.就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，这属于（）。
A:呈报的意见
B:转发的意见
C:呈转的意见
D:批转的意见
答案：A

9.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
A:透明
B:竞争
C:公平
D:公正
答案：B

10.公文需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明（）。
A:已经本部同意
B:授权本部行文
C:已经政府同意
D:已经党委同意
答案：C

11.以下不属于公文发文办理环节的是（）。
A:拟办
B:用印
C:签发
D:审核
答案：A

12.李克强总理在2017年政府工作报告中指出，民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，兜牢民生底线。这体现了政府正大力加强（）职能的发挥。
A:经济
B:政治
C:文化
D:社会
答案：D

13.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:表达的提要性
B:文字的抒情性
C:内容的纪实性
D:称谓的特殊性
答案：B

14.针对薄弱环节制定计划体现了计划的（）。
A:限定因素原理
B:许诺原理
C:弹性原理
D:改变航道原理
答案：A

15.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:效度
B:信度
C:高度
D:幅度
答案：A

16.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:时效原则
B:主次缓急
C:意义大小
D:先党后政
答案：B

17.现代管理者素质的核心是（）。
A:计划能力
B:指挥能力
C:创新能力
D:协调能力
答案：C

18.国务院总理李克强在政府工作报告中指出，要深入推进行政体制改革，进一步简政放权，这是政府的自我革命。确需设置的行政审批事项，要建立权力清单制度，一律向社会公开。清单之外的，一律不得实施审批。建立权力清单制度有利于（）。
A:促进司法公正
B:贯彻依法执政
C:实现立党为公
D:推进依法行政
答案：D

19.下列不属于密级标志常用的表示是（）。
A:绝密
B:秘密
C:机密
D:特密
答案：D

20.复函常用（）作为结束语。
A:特此通告
B:特此函复
C:特此函询
D:请即复函
答案：B

21.复函常用（）作为结束语。
A:特此公告
B:请即复函
C:特此复函
D:特此函询
答案：C

22.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:搜寻成本
B:履约成本
C:监控成本
D:谈判成本
答案：C

23.将决策划分为程序化决策和非程序化决策是根据（）的标准进行的决策分类。
A:决策的规范化程度
B:决策问题的重复程度
C:决策的重要程度
D:决策条件的可控程度
答案：B

24.在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（）战略。
A:增长型
B:扭转型
C:防御型
D:多种经营
答案：A

25.下对关于行为决策理论的观点，说法不正确的是（）。
A:人的理性是有限的
B:决策者选择的理性是相对的
C:在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择
D:决策者