完整版山东省潍城区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（网校专用）.docx

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完整版山东省潍城区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.西蒙认为，管理的实质是（）。
A:沟通
B:协作
C:组织
D:决策
答案：D

2.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
答案：D

3.某单位准备在国庆节期间举行以“我和我的祖国”为主题的演讲比赛，需要制发公文，将比赛相关事项告知全体人员。此时应选用的公文文种是（）。
A:决定
B:通知
C:通告
D:通报
答案：B

4.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：A

5.下列各项可使用通报来处理的是（）。
A:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
B:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
C:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
D:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
答案：A

6.在公文写作基本要求中，属于内容范畴的是：
A:合情合理
B:内容清新
C:结构严谨
D:实事求是
答案：D

7.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:可塑性
B:因果性
C:目的性
D:自发性
答案：C

8.下列关于行政管理的运行职能表述错误的是（）。
A:控制职能在表现形式上可以分为前期控制、中期控制、后期控制
B:培训和考核属于组织职能
C:一般来说，越往高层，战略性决策越多；越往基层，执行性决策越多
D:行政管理过程必须重视公共关系与协调功能的发挥
答案：A

9.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:正向激励和负向激励
B:物质激励和精神激励
C:有效激励和无效激励
D:自我激励和他人激励
答案：B

10.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:通知
B:函
C:决定
D:通报
答案：B

11.经办词语指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。下列不属于经办词语的是（）。
A:在阅
B:经查
C:拟定
D:可否
答案：D

12.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:批示性通知
B:发布性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：B

13.下列表述错误的是（）。
A:页码不占用版心位置
B:“附注”属于版记的要素
C:“附件”属于主体的内容
D:文件用“函”的格式时，首页不标页码
答案：B

14.根据决定的分类，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》属于（）。
A:部署性决定
B:政策性决定
C:商议性决定
D:奖惩性决定
答案：A

15.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:机密文件
B:保密文件
C:秘密文件
D:绝密文件
答案：A

16.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:用人所长的原则
B:因事择人的原则
C:因材器用的原则
D:人事动态平衡原则
答案：A

17.xx交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（）。
A:决定
B:公告
C:通知
D:命令
答案：C

18.关于公文文种的写作，下列说法正确的是：
A:议案的发文者是国家机关
B:请示应在正文下方标注签发人并盖签名章
C:报告内容单一，要求“一文一事”
D:纪要一般没有主送机关且不加盖公章
答案：A

19.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称