预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省桥西区2023-2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库(网校专用) 第I部分单选题(100题) 1.在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为: A:SMART分析法 B:5W2H法 C:SWOT分析法 D:PDCA循环规则 答案:C 2.该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。 A:并列 B:总分 C:递推 D:递进 答案:A 3.2020年6月26日新疆于田发生6.4级地震,于田县拟向市政府请求增拨地震救灾物资,应使用的文种是()。 A:请示 B:批复 C:通知 D:纪要 答案:A 4.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是() A:函 B:报告 C:批复 D:请示 答案:D 5.法定公文按照公文的适用范围不同可分为() A:秘密公文、绝密公文、机密公文 B:公布性公文和通知性公文 C:通用公文和专用公文 D:通用公文和特殊公文 答案:C 6.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为,净化社会治安环境,省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动,现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众,应选择的文种是: A:通告 B:公告 C:公报 D:通报 答案:A 7.近年来,由于互联网的发展,网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员的活动越来越透明,这说明我国公民()。 A:可以通过政治参与制约国家机关及其工作人员的权利 B:管理国家大事的方式越来越直接 C:参与民主监督的渠道越来越多 D:参与民主决策的形式趋于多样化 答案:A 8.社区居民自治活动由()负责组织、召集和主持。 A:社区党组织 B:居民会议 C:居民委员会 D:街道办事处 答案:C 9.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好()。 A:辅助决策工作 B:领导者临时交办的工作 C:日常性工作 D:综合协调工作 答案:A 10.《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。 A:嘉奖、记功、授予荣誉称号 B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功 C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号 D:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 答案:D 11.事业单位工作人员考核的重点内容是()。 A:政治表现 B:廉洁自律 C:人际关系 D:工作绩效 答案:D 12.在法定公文文种中,强制性色彩最为浓厚的是()。 A:公报 B:命令 C:决定 D:通报 答案:B 13.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳,红满天下’和谐场景”的根本之道是()。 A:加大违法惩处力度,让违法者付出沉重代价 B:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥 C:是提高养老金标准,改善老年人经济状况。 D:社会和家庭等多方面的共同关爱 答案:D 14.上级机关对下级机关单位的请示,要作出明确具体的()。 A:审批 B:批示和答复 C:指示 D:通知 答案:B 15.适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是()。 A:纪要 B:公报 C:决议 D:报告 答案:A 16.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,县级以上人民政府()具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。 A:民政部门 B:劳动和社会保障部门 C:政务中心 D:财政部门 答案:A 17.抓住调查报告写作最核心的准备环节,是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指()。 A:“巧于谋篇行文”——注意表达方式 B:“下深水抓大鱼”——深入实际,大量占有材料 C:“用事实说话”——用典型材料阐明观点 D:“解剖麻雀”——认真分析研究材料 答案:D 18.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。 A:协调性 B:现实性 C:关键性 D:权变性 答案:D 19.命令中结构最简单的是()。 A:任免令 B:发布令 C:嘉奖令 D:行政令 答案:A 20.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发,其后续的办理程序是()。 A:印制——登记——复核——核发 B:复核——登记——印制——核发 C:登记——复核——核发——印制 D:登记——印制——复核——核发 答案:B 21.坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明: A:只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出 B:尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础 C:只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益 D:管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为 答案:B 22.附件说明须