2024年吉林省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库【易错题】.docx

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2024年吉林省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:机密
B:涉密
C:秘密
D:绝密
答案：A

2.具备快速传递、快速反馈、信息量大等特点的沟通方式是：
A:上行沟通
B:非语言沟通
C:口头沟通
D:书面沟通
答案：C

3.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:高层管理者
B:作业人员
C:中层管理者
D:基层管理者
答案：D

4.在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：
A:日期
B:发文机关
C:标题
D:主送机关
答案：C

5.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:越级行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：B

6.负有公文处理责任的收文机关是（）。
A:抄送机关
B:抄发机关
C:主送机关
D:抄报机关
答案：C

7.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
A:主题词
B:展记
C:标题
D:眉首
答案：D

8.下列哪一项不属于通报的特点（）。
A:教育性
B:及时性
C:广泛性
D:典型性
答案：C

9.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。
A:有业务联系的机关
B:直属下级机关
C:直属上级机关
D:系统内所有的同级机关
答案：C

10.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
C:管理层次和组织效率成正比
D:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
答案：D

11.公文中使用的基本表达方式不包括（）
A:说明
B:叙述
C:议论
D:抒情
答案：D

12.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（）。
A:请示的结束语
B:请示的缘由部分
C:请示的事项
D:请示的单位
答案：B

13.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:理论思维
B:侧向思维
C:逆向思维
D:多向思维
答案：B

14.下列关于公文印制的说法，正确的是（）。
A:涉密公文当在符合保密要求的场所印制
B:任何公文都应当在符合保密要求的场所印制
C:涉密公文应当移送保密机关进行印制
D:任何公文都应当在本机关指定场所印制
答案：A

15.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:直接行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：B

16.根据决定的分类，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》属于（）。
A:奖惩性决定
B:政策性决定
C:商议性决定
D:部署性决定
答案：D

17.政府在政治上应保障人民享有广泛的平等和自由，这反映的是政府的（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:服务职能
D:法律职能
答案：A

18.在收文办理中，防止积压延误，加速文件运转，提高办事效率的环节是（）。
A:催办
B:批办
C:承办
D:查办
答案：A

19.近年来，在全国“两会”期间特设“部长通道”，面对媒体记者，各部委负责人从“被拉被堵”到主动向前，从只言片语到坦诚相待。这一变化从一个侧面反映了（）。
A:社会舆论监督的高效
B:人大依法行政水平的提升
C:政府履职水平的提高
D:公民政治参与热情的高涨
答案：C

20.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。
A:行政决策
B:管理决策
C:科学决策
D:行为决策
答案：A

21.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:平级关系
B:指导与被指导关系
C:领导与被领导关系
D:不相隶属关系
答案：B

22.近期，甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:制定竞聘上岗方案
C:办理聘任手续
D:体检
答案：D

23.从计划内容的明确性标准来看，我国的十三五计划属于（）。
A:指导性计划
B:综合计划
C:长期计划
D:战略计划
答案：A

24.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:材料和结构
B:政策法规
C:语言表达
D:目的和主题
答案：D

25.既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。
A:决定
B:意见
C:通知
D:函
答案：B

26.在大多数工作项目中，大多数沟通计划的