内部使用山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案（研优卷）.docx

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内部使用山西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库附答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是（）。
A:最低生活保障
B:失业保险
C:基本养老保险
D:医疗保险
答案：A

2.有效沟通的特点不包括（）。
A:互动的意愿
B:信任的氛围
C:准确的表达
D:集权式组织
答案：D

3.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:“木桶原理”
B:平等原则
C:公平原则
D:激励效应
答案：D

4.多级行文可以（）。
A:提高公文传递的效率
B:扩大公文的传阅范围
C:避免公文的丢失
D:以上均不正确
答案：A

5.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。
A:通知
B:请示
C:报告
D:会议纪要
答案：A

6.《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。①公文签发；②发文办理；③收文办理；④整理归档。
A:①②④
B:②③④
C:①③④
D:①②③
答案：B

7.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
C:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
答案：D

8.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A:将下级机关的请示上报上级机关
B:由本机关同意后报上级机关备案
C:授权下级机关直接请示上级机关
D:提出倾向性意见后上报上级机关
答案：D

9.根据题意，关于小吴对专用发文稿纸的三个栏目的处理，下列判断正确的是（）。
A:“附件”栏填写正确
B:三个栏目填写都正确
C:“发文机关标志”栏填写正确
D:“抄送”栏填写正确
答案：A

10.下列与事业单位相关的说法错误的是（）。
A:事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的
B:一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
C:事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
D:事业单位属于国家机关
答案：D

11.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:决议
B:决定
C:报告
D:通知
答案：D

12.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:控制
B:领导
C:计划
D:组织
答案：C

13.某县文化和旅游局制发了一份公文，标题比较长，要对其进行编排。下列说法正确的是：
A:两行以上时，回行要做到词义完整，排列对称
B:可采用长方形式的多行排列法
C:按照每行字数匀称相等的方法排列多行
D:可以适当地超出版心
答案：A

14.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:先服从，有机会再向领导说明
B:坚持自己的意见，不会放弃
C:找其他同事沟通调解
D:无条件服从领导的意见
答案：A

15.某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
A:矩阵制
B:事业部制
C:直线职能制
D:指挥部制
答案：B

16.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:社交的需要
B:自我实现的需要
C:尊重的需要
D:安全的需要
答案：B

17.关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。
A:社会的沟通渠道不畅通
B:在社会结构方面，以家庭主义为基础
C:在权力结构方面，一切权力来自人民
D:以农业生产力为经济基础
答案：C

18.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:领导
B:决策
C:指挥
D:组织
答案：A

19.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法，谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）
A:依法管理原则
B:管理高效原则
C:公开透明原则
D:服务原则
答案：C

20.下列关于职能型结构组织的缺点，说法正确的是（）。
A:组织结构稳定性差
B:结构组织松散、可控性差
C:多头领导，不能实行统一指挥
D:事业部之间协作较差
答案：D

21.悲观决策法的原则是（）。
A:最小值
B:大中取小
C:最大值
D:小中取大
答案：D

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