历年河北省裕华区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（突破训练）.docx

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历年河北省裕华区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:权变性
B:协调性
C:现实性
D:关键性
答案：A

2.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A:警告
B:开除
C:降低岗位等级或撒职
D:记过
答案：C

3.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:工作监督
B:挑战性的工作
C:人际关系
D:工资福利
答案：B

4.李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
A:函
B:通告
C:通报
D:通知
答案：C

5.在公文的格式规范中，发文字号属于（）部分。
A:版记
B:版头
C:正文
D:主体
答案：B

6.河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》，要发布给相关单位执行，应当使用的文种是（）。
A:计划
B:通告
C:通知
D:方案
答案：C

7.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:平等原则
B:人道原则
C:互利原则
D:择善原则
答案：C

8.该公文标题拟写正确的是（）。
A:国务院办公厅批转国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的通知
B:国务院办公厅同意国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的批复
C:国务院办公厅同意国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的批示
D:国务院办公厅转发国家旅游局关于进一步清理整顿旅行社意见的通知
答案：D

9.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
B:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
C:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
D:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
答案：D

10.下列公文“称谓”使用规范的是（）。
A:“扫黑办”
B:“xx省检察院”
C:“省府”
D:“省院”
答案：B

11.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:主次缓急
B:先党后政
C:时效原则
D:意义大小
答案：A

12.以下属于行政方法特点的是（）。
A:无偿性
B:间接性
C:固定性
D:公益性
答案：A

13.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
A:作为附件附在通知的文末
B:用被转文件的发文字号替代
C:保留发文机关而省略被转文件的标题
D:另起一行排列
答案：B

14.行政伦理的最低要求是（）。
A:成为高尚道德的模范
B:一切从人民的根本利益出发
C:不损害集体利益
D:行政行为的合法性
答案：C

15.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:服务意识
B:工作效率
C:执行能力
D:业务知识
答案：A

16.公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。
A:实事求是
B:介绍经过
C:沟通信息
D:提出问题
答案：A

17.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:撤职、开除
B:降低岗位等级
C:警告、记过
D:诫勉谈话
答案：D

18.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:计划控制
B:程序控制
C:成本控制
D:质量控制
答案：D

19.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。
A:五个
B:十三个
C:七个
D:十个
答案：D

20.公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能。属于公共管理程序性职能的是（）。
A:决策职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：A

21.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（）
A:反衬效应
B:投射效应
C:近因效应
D:首因效应
答案：D

22.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A:刺猬法则
B:二八定律
C:蝴蝶效应
D:羊群效应
答案：C

23.（）从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节，企业要提供一条通路，帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中遇到的问题和困难。
A:战略评