历年山西省平顺县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全带答案（基础题）.docx

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历年山西省平顺县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全带答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
答案：C

2.下列公文种类中，本身不具有法定效力的是（）。
A:通告
B:决议
C:决定
D:意见
答案：D

3.某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月，则其受到的处分类型是（）。
A:撤职
B:记过
C:降低岗位
D:警告
答案：B

4.政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学和社会办学相结合的新体制，履行（）的体现。
A:社会职能
B:文化职能
C:经济职能
D:政治职就
答案：B

5.《XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨建设文化交流中心用地的请示》，该标题主要的错误是：
A:违反应协商同意后再发文的规定
B:错误使用文种，应使用函
C:错误使用文种，应使用请示
D:错误使用文种，应使用报告
答案：B

6.按照事业单位的（），通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。
A:行业领域
B:隶属关系
C:职责不同
D:资金来源
答案：D

7.我国的行政领导制度是（）。
A:集体领导制度
B:人民代表大会制度
C:民主集中制
D:行政首长负责制
答案：D

8.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:平行行文
B:直接行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：C

9.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
A:当组织面临的环境复杂多变时
B:当组织中的决策影响重大时
C:当组织面临危机时
D:当公司分散在不同的地理位置时
答案：C

10.人类行为的共同特征为（）。
A:动机产生需要，需要导致行为
B:需要产生动机，动机导致行为
C:需要产生行为，行为导致动机
D:行为产生动机，动机导致需要
答案：B

11.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。
A:上行文、平行文、下行文
B:收文、发文
C:通用公文、专业公文
D:本机关制发的和内部使用的公文
答案：B

12.在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：
A:主观意识
B:人际关系
C:客观环境
D:智力水平
答案：C

13.“××市财政局”是该文的（）。
A:主送机关
B:主办机关
C:抄送机关
D:发文机关
答案：D

14.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
C:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
D:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
答案：B

15.政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）
A:普遍性
B:公共性
C:执行性
D:强制性
答案：B

16.以居民小区、楼栋等基本单元，将社区科学合理划分若干片区网格。片区网格规模一般控制在（）户左右。
A:500
B:400
C:200
D:300
答案：D

17.公文文体的特殊性决定了其文采的特殊性，很大程度上，公文是“去文学性”的，彰显公文文采的并非华丽的辞藻、频繁的用典、深奥的用语等，（）才是公文最动人的文采，这也应该是我们对公文之美始终不渝的追求。
A:简练
B:晦涩
C:直接
D:繁杂
答案：A

18.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:正式组织
B:组织分工
C:非正式组织
D:人员配备
答案：C

19.填入文中横线处最合适的句子是（）。
A:现批复如下
B:现告知如下
C:现函复如下
D:现公告如下
答案：C

20.下列机关中属于平行关系的是（）。
A:省教育厅和省财政厅
B:县人武部和县武警中队
C:市民政局和市救助站
D:红星饮料厂和金龙社区
答案：A

21.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:公布性公文
B:法规性公文
C:指挥性公文
D:报请性公文
答案：D