河南省龙亭区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【考点梳理】.docx

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河南省龙亭区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。
A:意见
B:请示
C:函
D:决议
答案：C

2.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:多样性
B:系统性
C:程序性
D:整体性
答案：D

3.公文的盖章很有讲究，一般要盖在（）。
A:成文时间和单位落款之间
B:单位落款之前
C:成文时间之后
D:公文标题之前
答案：A

4.政府管理机制是通过政府的管理行为对（）进行调节的方式和过程。
A:地方政府
B:社会经济
C:人民群众
D:行政机构
答案：B

5.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。
A:事中评估
B:执行评估
C:事后评估
D:现场评估
答案：C

6.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题规避者
B:问题制造者
C:问题寻求者
D:问题解决者
答案：D

7.xx市环保局办公室电话号码需要更换，可用（）公布周知。
A:布告
B:启示
C:通知
D:批复
答案：C

8.上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：
A:做好后尽快汇报
B:交给我尽管放心，做好了很正常
C:上司问的时候汇报
D:找机会集中在一起向上司汇报
答案：A

9.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:奖金
B:基本工资
C:绩效工资
D:津贴补助
答案：A

10.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
D:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
答案：B

11.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：
A:通告
B:公告
C:通知
D:通报
答案：D

12.在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。
A:兼顾效率和效益
B:灵活多样，保证质量
C:保证决策的科学性和民主性
D:责任明确，抉择迅速
答案：D

13.向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:批复
答案：C

14.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位本身具有相对稳定性
B:职员的招聘不能选用亲朋
C:职位要避免职权划分不当
D:职位设置要避免因人设事
答案：D

15.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）
A:复核
B:签收
C:登记
D:传阅
答案：A

16.下列公文中的数字表述不正确的是（）。
A:正月十五
B:零点六
C:1.2
D:腊月25
答案：D

17.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（）。
A:外部归因
B:随机归因
C:定向归因
D:内部归因
答案：A

18.“为了使灾区的孩子们按时拿到各科的教材，县政府根据上级机关的指示精神，要求全县各有关部门和单位，把解决灾区孩子们按时上学问题作为当前的头等大事来抓，克服一切困难确保各项有关教学用具及设施落实到位，确保灾区的中小学生如期到校上课。”为此，县政府应制发的公文是：
A:决定
B:指示
C:通知
D:通告
答案：C

19.行政决策的基本程序是（）。①科学预测，确定目标②科学设计，拟定方案③综合评价，选择方案④调查研究，发现问题⑤实验检验，调整完善
A:⑤②③④①
B:④①②③⑤
C:①③②⑤④
D:③②①④⑤
答案：B

20.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:请示审批的过程漫长
B:简单事情久拖不决
C:上有政策，下有对策
D:行政组织工作手续繁琐
答案：C

21.下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:通报
D:决定
答案：A

22.公文按照行文关系可分为（）。
A:上行文、下行文、平行文
B:逐级行文、多级行文、越级行文
C:普通公文、涉密公文
D:紧急公文、一般公文
答案：A

23.公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共