湖北省钟祥市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库【】.docx

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湖北省钟祥市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题题库【】

第I部分单选题（100题）

1.下列文种可以没有成文日期的是（）。
A:通知
B:请示
C:工作总结
D:批复
答案：C

2.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:改善企业的组织文化
B:改善企业的组织环境
C:提高企业的管理水平
D:提高企业的技术水平
答案：B

3.鼓励市民采取绿色交通方式出行，首先要提供充足和优质的公共交通。这表明国家在履行（）。
A:经济职能
B:政治职能
C:社会公共服务职能
D:管理职能
答案：C

4.下列发文字号中，符合规范的是（）。
A:中办发〔2019〕9号
B:中办发【19】第9号
C:中办【19】9号
D:中办发【2019】第9号
答案：A

5.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:非正式沟通
B:上行沟通
C:平行沟通
D:下行沟通
答案：B

6.关于什么是公文，自古以来定义甚多，众说纷纭，下列选项中不正确的是：
A:公文是公府所作之文，公事所用之文
B:与“公文”同时并称的还有“文书”、“文件”
C:企业在其管理活动中所形成和使用的文书不算公文
D:公文是一种古老的文体，是“政事之先务”
答案：C

7.对上司说“不”时，应注意：
A:说话方式
B:要有理有据地予以拒绝
C:用简单明白的语言进行表述
D:要充分表明自己的观点
答案：A

8.领导对工作方案进行审查属于（）。
A:事后控制
B:预见控制
C:反馈控制
D:过程控制
答案：B

9.到（）年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
A:2030
B:2025
C:2020
D:2015
答案：C

10.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
B:考评
C:审查竞聘人员资格条件
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

11.从决策性质上看，公共危机管理是一种（）。
A:非程序化决策
B:科学决策
C:经验决策
D:程序化决策
答案：A

12.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:社会团体
B:事业单位
C:其他社会组织
D:企业单位
答案：C

13.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
A:定型效应
B:近因效应
C:投射效应
D:光环效应
答案：D

14.承办公文工作的依据不包括（）。
A:上级领导做出的批示
B:有关法律、法规、制度
C:上级领导传授的意图
D:部分群众的要求
答案：D

15.十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（）。①政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能②在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势③能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系④转变政府职能是全面正确履行政府职能的基础。
A:①②③
B:①③④
C:①②④
D:②③④
答案：B

16.根据文意，该公文的文种是：
A:决定
B:通告
C:通知
D:公告
答案：B

17.疫情之下，“地摊经济”成为稳就业的重要支撑。在这一背景下，某市制定统一的“地摊经济”准入标准、从业资格条件和商品入市手续，采取颁发资格证、许可证等方式，给予“地摊经济”及其从业者合法地位，并运用互联网技术在线上线下相互配合监控地摊市场动态。这体现出该市对“地摊经济”的主要态度是：
A:管：创新管理模式，推进有效治理
B:服：做好帮扶工作，提高发展水平
C:效：立足常态长效，提升城市活力
D:放：加强顶层设计，稳步有序开放
答案：A

18.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:格雷欣现象
B:边际递减效应
C:权衡取舍原则
D:幸存者偏差
答案：D

19.写作述职报告时，应注重（）。
A:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
B:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
C:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
D:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
答案：C

20.下列关于公文处理的做法，错误的是（）。
A:××县公安局将年度工作总结作为给县政府一份报告的附件
B:××县图书馆为申请购置图书经费向县政府办公室发文请示
C:××县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上
D:××县人民政府办公室对外发文时写“经县政府同意”字样
答案：B