内部使用江西省峡江县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案解析.docx

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内部使用江西省峡江县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及答案解析

第I部分单选题（100题）

1.某单位制发公文，王局长签发后，办公室李主任发现其中有错，于是修改后印制。该事例的错误是()。
A:违反党政分工的原则
B:违反先核后签的原则
C:违反分层签发的原则
D:违反合理分工签发的原则
答案：B

2.将（）贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
A:科学决策思想
B:战略意图
C:现代决策技术
D:决策程序
答案：C

3.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:竞聘上岗制度
B:聘用制
C:岗位管理制度
D:公平招聘制度
答案：C

4.现代组织结构创新的趋势是（）。
A:组织结构的小型化
B:组织结构的简单化
C:组织结构的弹性化
D:组织结构的刚性化
答案：C

5.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
B:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
C:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
D:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
答案：D

6.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
B:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
C:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
D:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
答案：D

7.（）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。
A:标题
B:页码
C:印章
D:密级
答案：B

8.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:减少层次，避免重复
B:强调归口管理，互相配合
C:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
D:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
答案：D

9.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:面向全社会的告知性文件——报告
B:面向上级的陈述性文件——请示
C:向上级汇报、反映情况——意见
D:经过会议集体讨论通过的决策——决议
答案：D

10.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:通告
B:公告
C:通知
D:函
答案：A

11.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:纪要
B:决定
C:公告
D:决议
答案：D

12.管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为（）。
A:扁平结构
B:矩阵组织结构
C:直线式结构
D:事业部制组织结构
答案：A

13.为深入推进全市土壤污染防治工作，坚决打赢净土保卫战，S区政府颁布了土壤污染防治工作的相关文件。S区政府的这一行为是其履行（）的体现。
A:文化教育职能
B:社会职能
C:经济职能
D:政治职能
答案：B

14.某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:可塑性
B:意识性
C:导向性
D:系统性
答案：A

15.办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为（）。
A:加急件
B:平件
C:特急件
D:急件
答案：B

16.“一票否决制”体现的决策规划是（）。
A:少数决策规则
B:全体一致规则
C:简单多数规则
D:绝对多数规则
答案：B

17.下列关于公文分类的说法正确的是（）。
A:按公文的来源可分为收文和发文两种
B:《党政机关公文处理工作条例》按适用范围将公文分为17种
C:按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、秘密件、普通件
D:按办文时限要求，分为紧急件、加急件、平件
答案：A

18.根据文意，该公文的文种是：
A:公告
B:决定
C:通告
D:通知
答案：C

19.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:职能制组织结构
B:线型组织结构
C:直线型组织结构
D:扁平化组织结构
答案：D

20.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。
A:上行沟通
B:斜向沟通
C:下行沟通
D:平行沟通
答案：D

21.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备