重庆市永川区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（基础题）.docx

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重庆市永川区公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.越权批办文件的前提条件是（）。
A:公文积压严重
B:主管领导出差或生病
C:文件急需处理
D:经有关机构或领导授权
答案：D

2.管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。
A:程序性
B:整体性
C:灵活性
D:原则性
答案：B

3.公文的签发人是：
A:审核人
B:本机关领导人
C:公文的落款单位
D:起草文件的秘书
答案：B

4.公文区别于其他文章的主要特点是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文是办理公务的重要工具之一
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

5.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
A:越权行文
B:越级行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：A

6.河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》，要发布给相关单位执行，应当使用的文种是（）。
A:通知
B:计划
C:方案
D:通告
答案：A

7.正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。
A:横向沟通
B:下向沟通
C:上向沟通
D:外向沟通
答案：B

8.某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员，应用下列哪种公文（）。
A:报告
B:决定
C:议案
D:通知
答案：B

9.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（）处。
A:2
B:1
C:3
D:0
答案：A

10.在公文写作中，下列结束语表述不规范的是（）。
A:上述意见，请考虑
B:特此报告
C:以上意见妥否，请批复
D:上述做法，是否妥当，请指示
答案：A

11.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
B:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
C:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
D:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
答案：C

12.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步
B:兴办各类公共事业，直接造福国民
C:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
D:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为
答案：B

13.党的机关公开发布重要决定或重大事件用（）。
A:决议
B:公报
C:议案
D:通告
答案：B

14.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:大于总成本
B:小于总成本
C:等于总成本
D:参考总成本
答案：C

15.从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是（）。
A:人道主义
B:爱国主义
C:社会主义
D:集体主义
答案：D

16.2020年11月24日，2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂举行。下列关于中共中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者的行文正确的是（）。
A:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的公告
B:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定
C:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的通知
D:中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的意见
答案：B

17.为了消除腐败，某部门除了大力提倡工作人员严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作时间不得超过五年。这种做法可以认为是一种_____。
A:前馈控制
B:反馈控制
C:间接控制
D:现场控制
答案：A

18.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:绩效考核
B:职业发展规划
C:品德考核
D:能力测评
答案：A

19.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子。“民意是最好的尺子”，旨在强调：
A:民意是正确决策的重要信息资源
B:公民可以通过听证会制度参与决策
C:政府决策牵涉社会各阶层的利益
D:政府的决策要经得起群众