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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理湖北省郧西县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库带答案(基础题) 第I部分单选题(100题) 1.赶赴火场的消防队及其消防车辆,物资需要铁路和轮船运输时,铁路和航运部门应当优先载运,这体现了行政主体享有()。 A:行政受益权 B:先行处置权 C:行政特权 D:获得社会协助权 答案:D 2.双因素理论认为,()与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。 A:激励因素 B:效用因素 C:强化因素 D:公平因素 答案:A 3.对公文负主办或答复责任的机关是()。 A:抄送机关 B:发文机关 C:印制机关 D:主送机关 答案:D 4.此文件附有一个附件,其附件说明的规范写法为()。 A:附件:《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》 B:附件:公共法律服务体系建设部际联席会议制度 C:附件1:公共法律服务体系建设部际联席会议制度 D:附件:1.《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》 答案:B 5.该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。 A:递进 B:递推 C:总分 D:并列 答案:D 6.下列关于红海战略的表述,正确的是()。 A:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手 B:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手 C:在已有市场空间中与对手展开竞争 D:努力创造和获取新需求而不是满足 答案:C 7.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。 A:纪要 B:决定 C:公告 D:决议 答案:D 8.某县遭受严重旱涝灾害,拟向上级市政府申请增拨救灾资金,应使用的公文文种是()。 A:通知 B:议案 C:请示 D:函 答案:C 9.市政府与市文化局属于()。 A:以上均不对 B:指导关系 C:平行关系 D:隶属关系 答案:D 10.给单位和国家造成不良影响和财产损失,情节严重,则应对其进行的处分是()。 A:降低岗位等级 B:警告 C:开除 D:记过 答案:C 11.下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是()。 A:实行职能工长制 B:在管理控制上实行例外原则 C:科学地挑选并培训工人 D:计划职能和执行职能相分离 答案:C 12.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是()。 A:相容原则 B:尊重原则 C:理解原则 D:效率原则 答案:A 13.()是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。 A:信度 B:幅度 C:高度 D:效度 答案:D 14.下列发文字号中结构规范的是()。 A:X政发001号〔2020〕 B:〔2020〕X政发001号 C:X政发〔2020〕1号 D:001号X政发〔2020〕 答案:C 15.在某政府服务提供过程中,领导强调不要太过于在意投入资源数量,而是要重视投入产出,为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了()形式。 A:成本控制 B:程序控制 C:计划控制 D:质量控制 答案:D 16.S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,应使用的公文文种是()。 A:通知 B:通告 C:决定 D:报告 答案:A 17.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理,该方法属于()。 A:行政方法 B:经济方法 C:法律方法 D:教育方法 答案:A 18.以下不属于社会团体的是()。 A:工会 B:各民主党派 C:共青团 D:妇联 答案:B 19.“如实上报、按时完成、如期完成”等属于公文常用语中的()。 A:称谓语 B:敦嘱语 C:开端语 D:告晓语 答案:B 20.以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等。 A:官僚型 B:僵化型 C:强力型 D:活力型 答案:C 21.通常对员工进行绩效评价时,应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。 A:综合性 B:多维性 C:多因性 D:动态性 答案:B 22.签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下()位置。 A:空一行 B:空六行 C:空二行 D:空四行 答案:C 23.不属于事业单位借调中应防范的是: A:借调过程中,导致借调人员权利利益受损的风险 B:导致“铁交椅”难以打破的风险 C:将借调作为晋升的捷径,导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险 D:违反相关规定,随意借调,管理混乱的风险 答案:B 24.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件,报刊重要社论及重要理论文章等,均属写作的()材料。 A:理论