内部使用陕西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（研优卷）.docx

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内部使用陕西省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:德鲁克
B:卡普兰
C:斯科恩
D:安索夫
答案：D

2.政府机构设置应遵循（）优先原则。
A:效率
B:职能
C:法治
D:公平
答案：B

3.划分部门普遍采用（）。
A:时间划分
B:职能划分
C:产品划分
D:地区划分
答案：B

4.下列关于公文标题说法不正确的是：
A:标题由发文机关名称、事由和文种组成
B:标题中的发文机关名称，可使用全称或规范化简称
C:标题中的文种选择不具有唯一性
D:在发文机关后通常用“关于”“对”等介词引出事由
答案：C

5.表彰性通报的结构不包括（）。
A:被表彰对象的具体情况
B:情况概述
C:对今后工作的具体意见和要求
D:表彰的决定
答案：C

6.公文的目的和要求，一般是由()确定的。
A:机关党政负责人
B:撰写者本人或团体
C:行文对象及行文内容
D:作者的上级机关
答案：C

7.下列关于公文规范的描述，错误的是（）。
A:公文用纸一般采用A4型，左侧装订
B:公文结构层次中，第三层为“1.”
C:民族自治地区可使用少数民族文字
D:政府机关公文日期写法应如：2018年12月22日
答案：C

8.关于公文的用印，下列说法正确的是（）。
A:印章应压住正文
B:当印章与正文不同处一页时，应在印章页注明“此页无正文”
C:印章应“骑年盖月”
D:印章不得压成文日期
答案：C

9.公文是办事的工具，要用它指导工作和处理问题，这个根本性质要求撰写公文必须（）。
A:符合规定格式
B:准确、实际
C:实事求是
D:简练、明确
答案：C

10.政府为公众服务的服务性特点，最主要表现在（）。
A:公共性
B:普惠性
C:非赢利性
D:无差别性
答案：C

11.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织结构较为扁平
B:管理人员的素质较高
C:组织分权程度提高
D:组织集权程度较高
答案：C

12.假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。
A:通知
B:函
C:批复
D:决定
答案：C

13.下列说法正确的是（）。
A:所有规范性公文的标题，都可以省略作者及事由
B:公文的标题由作者、事由、文种组成
C:拟写标题时，为了简练，可以不标文种
D:为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
答案：D

14.以下哪一种批评他人的方式是不对的：
A:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
B:我以前也会犯这种错误
C:你对工作太不负责了
D:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误
答案：C

15.下列属于正式公文格式制发的调查报告是（）。
A:《大学生就业现状的调查》
B:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》
C:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》
D:《XX学校如何做好学生素质教育》
答案：C

16.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:概念技能
B:人际技能
C:创新技能
D:技术技能
答案：B

17.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:人事并重式领导
B:自由型领导
C:重事式领导
D:体谅型领导
答案：A

18.对收到的公文应当进行初审，初审的内容不包括（）。
A:文种、格式是否符合要求
B:是否在符合保密要求的场所印制
C:是否应当由本机关办理
D:是否符合行文规则
答案：B

19.通知的结构一般包括：
A:标题、主送单位、正文、落款
B:标题、正文、结语
C:标题、导语、正文、结语
D:标题、正文、落款
答案：A

20.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
C:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
D:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
答案：B

21.下列不属于事业单位改革内容的是（）。
A:坚持社会化的发展方向
B:实行制度化的总量控制
C:确立科学化的总体布局
D:推行单一化的监督机制
答案：D

22.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:以人为中心的领导方式
B:人事并重的领导方式
C:放任自流的领导方式
D:以事为中心的领导方式
答案：A

23.下列不属于“去函”