2024年吉林省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附参考答案（预热题）.docx

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2024年吉林省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库附参考答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.公共管理的目的是实现（）。
A:公用组织
B:公共利益
C:公共权力
D:社会公共事务
答案：B

2.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:普通协议
B:公平和效益的协议
C:经济协议
D:权利和义务的协议
答案：D

3.公文的成文日期应该写成（）
A:一五年四月十五日
B:二0一五年四月15日
C:42109
D:42109
答案：D

4.行政决策的调查研究方法不包括（）。
A:抽样调查法
B:问卷法
C:观察法
D:列举筛选法
答案：C

5.公告与通告的异同，下列说法错误的是（）。
A:通告的发布方式相对来说传统一点，一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式
B:通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，面向国内外的广大读者、听众，告启面广
C:公告更具有郑重性的特点
D:公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项，关键性体现在知照性上
答案：B

6.下列公文中的数字表述不正确的是（）。
A:零点六
B:腊月25
C:1.2
D:正月十五
答案：B

7.下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。
A:税务总局公告2016年第67号
B:人口厅发〔2017〕65号
C:市政告字〔2018〕04号
D:国办发〔2019〕第34号
答案：B

8.在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：
A:多级行文
B:越级行文
C:并级行文
D:逐级行文
答案：B

9.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:人力资源公司
B:猎头公司
C:经理人市场
D:劳动力市场
答案：C

10.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请莅临
B:敬请惠顾指导
C:务必准时参加
D:恭请光临
答案：C

11.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:能级原理
B:效益原理
C:权变原理
D:激励原理
答案：C

12.下列关于事业单位分类改革的指导思想，不正确的是（）。
A:政事分开、事企分开、管办分离
B:以科学分类为基础
C:以深化体制改革为核心
D:以促进经济发展为目的
答案：D

13.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：
A:标题
B:成文日期
C:正文
D:主送机关
答案：D

14.以下不属于事业单位的特点是（）。
A:实体性
B:服务性
C:营利性
D:公益性
答案：C

15.对已经办理完毕公文进行立卷，其主要作用是为了（）。
A:便于印证机关工作的历史
B:便于检索和管理
C:收集档案资料
D:反映本机关的活动
答案：B

16.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。
A:团队学习
B:自我反思
C:系统思考、自我超越
D:改善心智模式，建立共同愿景
答案：B

17.市教育局为了遏制中小学教师课外开班补课的现象，拟行文禁止公职教师进行有偿家教，应选用的文种是（）。
A:公告
B:命令
C:通知
D:通告
答案：C

18.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:陈述呈请性文件
B:领导指导性文件
C:规范性文件
D:证明性文件
答案：A

19.管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
A:领导的做事风格
B:组织与当地社区间的关系
C:领导者的个性特征
D:领导者与下属间的关系
答案：D

20.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:24个月
B:10个月
C:6个月
D:12个月
答案：C

21.某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（）。
A:请示、报告和答复作用
B:指挥、部署和商治作用
C:传达、贯彻和执行作用
D:交流、沟通和凭证作用
答案：A

22.下列公文中，不属于规范性公文的是（）
A:通知
B:公告
C:办法
D:通告
答案：C

23.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位聘用合同可有可无
B:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
D:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
答案：B

24.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动改造型
B:主动适应型
C:被动