整理山东省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库及答案（必刷）.docx

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整理山东省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知？（）
A:任免通知
B:晓谕性通知
C:会议通知
D:办法规章的通知
答案：B

2.结案并不意味着社会工作服务就结束了，社会工作者还要根据服务对象的情况，在一段时间内安排（），了解其情况和服务需要。
A:开展服务
B:回访和跟踪
C:调查
D:评估
答案：B

3.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:小三号黑体
B:三号加粗宋体
C:小三号宋体
D:三号黑体
答案：D

4.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（）办理。
A:批转
B:转办
C:直送
D:函转
答案：B

5.某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。
A:会议沟通
B:正式沟通
C:报告沟通
D:非正式沟通
答案：D

6.在政府的福利政策和公共财政扶持下，在社会资源支持帮助下，依靠社区居民的组织参与，动员社区内在的资源力量，向社区居民提供的各项服务活动统称为（）。
A:社区动员
B:社区行动
C:社区服务
D:社区教育
答案：C

7.生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
A:前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
B:前者具有竞争性和排他性，后者则没有
C:前者是私人使用的，后者是企业提供的
D:前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
答案：B

8.下列不属于简报作用的是（）。
A:流通信息
B:反映情况
C:凭证依据
D:说明意图
答案：C

9.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:员工的个体差异
B:组织规模
C:员工与目标的匹配性
D:环境的复杂性
答案：D

10.资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（）。
A:性质
B:可行性
C:科学性
D:准确度
答案：D

11.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
答案：B

12.与其他文章的写作一样，公文写作也讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是（）。
A:比喻
B:对比
C:借代
D:拟人
答案：A

13.政策过程中的关键环节是()。
A:政策评估
B:政策执行
C:政策制订
D:政策审核
答案：B

14.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头，属（）开头。
A:概述情况式
B:引述来文式
C:说明根据式
D:介绍目的式
答案：B

15.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:二八法则
B:帕金森定律
C:彼得原理
D:权变组织理论
答案：C

16.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:亨利·法约尔
B:赫伯特·西蒙
C:彼得·德鲁克
D:劳伦斯·彼得
答案：D

17.决策过程中最核心、最关键的一步是：
A:发现问题，确定目标
B:实施方案，修正完善
C:调查预测，拟订方案
D:评估优选，确定方案
答案：D

18.发文字号中的发文年份应该用（）括入。
A:方括号
B:以上三种括号均可
C:六角括号
D:圆括号
答案：C

19.（）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
A:雁阵效应
B:蝴蝶效应
C:鲶鱼效应
D:从众效应
答案：C

20.控制的内容不包括（）。
A:空间控制
B:时间控制
C:人员控制
D:成本控制
答案：A

21.在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有（）。
A:企业的财务管理
B:企业的注册登记
C:企业的生产经营管理
D:企业的人事管理
答案：B

22.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。
A:批复
B:通报
C:函
D:通知
答案：D

23.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。
A:机关环境管理
B:物资管理
C:生活后勤管理
D:服务后勤管理
答案：C

24.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:要素提升
B:功能提