山东省鄄城县2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【网校专用】.docx

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山东省鄄城县2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【网校专用】

第I部分单选题（100题）

1.无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。
A:外在条件
B:内在潜力
C:内在动机
D:外在潜力
答案：B

2.适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文种类是（）。
A:批复
B:报告
C:通报
D:意见
答案：C

3.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:警告、记过
B:降低岗位等级
C:诫勉谈话
D:撤职、开除
答案：C

4.下列公文中不加盖印章的是（）。
A:报告和决定
B:会议纪要和以电报形式发出的公文
C:公告和通告
D:命令和通报
答案：B

5.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:能
B:绩
C:德
D:勤
答案：B

6.某公文的发文字号居中显示，编排在发文机关标识下空二行位置，该公文可能是（）。
A:上行文
B:下行文或平行文
C:上行文、平行文或下行文
D:上行文或平行文
答案：B

7.计划的写法包括（）。
A:标题、目标、方案、署名和日期
B:标题、正文、署名和日期
C:标题、正文、落款
D:标题、目标、方案、落款
答案：C

8.应标识签发负责人姓名的文件一般是（）。
A:上行文
B:越级行文
C:平行文
D:下行文
答案：A

9.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
B:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
C:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
D:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
答案：C

10.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:领导者
B:代表人
C:传播者
D:发言人
答案：C

11.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:可行性
B:满意性
C:目标性
D:动态性
答案：A

12.依次填入文中①②③处最恰当的一项是（）。
A:审核评审审定
B:审定评审审核
C:评审审定审核
D:评审审核审定
答案：C

13.公文的主体部分是（）。
A:作者
B:标题
C:印章或签署
D:正文
答案：D

14.下列公文一般不得复制、汇编的是（）。
A:秘密级公文
B:绝密级公文
C:机密级公文
D:涉密级公文
答案：B

15.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
C:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
D:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
答案：B

16.小赵发现某乡镇政府工作人员违反了中央八项规定精神，他通过中央纪委网站的网络举报版块进行了举报。这种监督属于（）。
A:司法监督
B:政党监督
C:社会及與论监督
D:立法监督
答案：C

17.政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供（）。
A:公共物品
B:公共设施
C:公共服务
D:公共商品
答案：C

18.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
A:双方当事人必须是事业单位和职工
B:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
C:可不经仲裁直接起诉
D:属于行政诉讼的范畴
答案：A

19.公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（）。
A:以上报告是否可行，请批复
B:可否，请函复
C:妥否，请批示
D:特此通告
答案：A

20.下列说法正确的是（）。
A:公文用印时必须压在正文之上
B:拟稿是发文处理过程的起点
C:立卷是指对所有公文的组合归档
D:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性活动
答案：B

21.市政府接到了省政府的《关于贯彻实施新修订;疫苗流通和预防接种管理条例;的通知》后，市政府复印这份公文给各部门看，如果复印的公文须有效力，那么市政府必须在复印本上盖（）。
A:市政府的印泥章
B:省政府的复印章
C:市政府的复印章
D:省政府的印泥章
答案：C

22.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:历次修改的底稿
B:领导签