整理湖北省茅箭区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案【名校卷】.docx

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整理湖北省茅箭区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案【名校卷】

第I部分单选题（100题）

1.报告和请示的区分点不包括（）
A:行文目的不同
B:内容要求不同
C:行文时间不同
D:行文方向不同
答案：D

2.标题是公文的眉目，具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中，向阅读者传递中心思想，让人们一看“事由”，就知道此文的基本精神，这是指公文标题的哪一特性？
A:显性
B:使用
C:传神
D:好记
答案：C

3.小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）
A:禁果逆反
B:自我价值保护逆反
C:超限效应
D:以上均不是
答案：C

4.《党政机关公文格式》中规定，公文如有附件，（）。
A:附件必须与公文正文一起装订
B:附件应在其右上角标识“附件”
C:附件如有序号，应用阿拉伯数字标识
D:紧接正文、顶行编排“附件”二字
答案：C

5.某家食品公司合并了另一家位于不同城市的食品公司，这是实施了下列哪项战略的表现？（）
A:纵向一体化战略
B:横向一体化战略
C:同心多元化战略
D:离心多元化战略
答案：B

6.关于系统原理的基本要求，下列表述错误的是（）。
A:必须保持系统与环境的适应性
B:必须保持系统目的一致性
C:必须保持系统各层功能的创造性
D:必须保持系统的关联性
答案：C

7.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:认定其非法应予以取缔
B:正视其存在对其行为加以积极引导
C:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
D:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
答案：B

8.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
A:监督机构
B:信息机构
C:领导机构
D:执行机构
答案：C

9.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:时效原则
B:主次缓急
C:先党后政
D:意义大小
答案：B

10.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。
A:主体决策方法
B:主观决策方法
C:对象决策方法
D:客观决策方法
答案：B

11.公文主旨经常使用的表现方法是（）。
A:篇末点题
B:开篇点题
C:文中点题
D:标题点题
答案：D

12.下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。
A:申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
B:复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请
C:复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
D:在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
答案：B

13.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:实行末位淘汰
B:营造组织气氛
C:胡萝卜加大棒管理
D:增加工作压力
答案：B

14.公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员，在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中，所必须遵循的（）。
A:能力规范
B:行政范围
C:道德规范
D:行为规范
答案：C

15.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:激励效应
B:“木桶原理”
C:平等原则
D:公平原则
答案：A

16.事业单位应当全面考核工作人员的表现，重点考核的是（）。
A:政治表现
B:遵守纪律
C:服务水平
D:工作绩效
答案：D

17.沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的（）的表现。
A:全面性原则
B:准确性原则
C:主动性原则
D:针对性原则
答案：D

18.因情况紧急或其他原因，需越级向上行文，应抄送给（）。
A:受理公文的机关
B:与本机关有隶属关系的上级机关
C:本机关下属机关和相关部门
D:拟行文机关的主管机关
答案：B

19.下列属于公文收文办理程序的是（）。
A:核发
B:催办
C:印制
D:分发
答案：B

20.近期微信朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐，是送命盐，长时间食用会严重危及生命”，引发社会关注。下列政府有关部门对此采取的举措正确的是（）。
A:采取强制措施，关闭传播这一说法的微信号
B:相信广大市民有明辨是非的能力，不予理会
C:加强联合执法，劝阻市民购买和食用低钠盐
D:邀请专家