整理山东省平原县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库加答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理山东省平原县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（）。
A:请示事项不得夹带在报告中
B:应同时抄送下级机关
C:可以有多个主送机关
D:一文可包含多个请示事项
答案：A

2.公文审核是在公文签发之前所进行的校正、修改、加工和核对的工作，关于公文审核重点，下列选项中说法不正确的是（）。
A:计量单位和标点符号是否符合规范
B:行文理由是否充分
C:拟稿人署名是否精美
D:内容是否符合法律法规
答案：C

3.适用于向上级机关请求指示、批准事项的公文是（）。
A:批复
B:批示
C:报告
D:请示
答案：D

4.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年，且距离退休不足（）年的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:5
B:8
C:3
D:10
答案：D

5.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:1年
B:2年
C:3年
D:4年
答案：D

6.以下属于非正式沟通的是（）。
A:每周一的例会
B:上级发给下级的公文
C:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
D:集团组织的视频会议
答案：C

7.“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
A:令
B:公告
C:通知
D:决议
答案：C

8.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:A市的领导在每次作决策前都要认真思考
B:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
C:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
D:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
答案：A

9.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
B:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
C:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
D:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
答案：A

10.人力资源管理的核心是（）。
A:整合
B:奖酬
C:开发
D:获取
答案：B

11.小李在工作中遇到了困难，于是找自己单位的领导倾诉，寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于（）。
A:平行沟通
B:上行沟通
C:工具式沟通
D:下行沟通
答案：B

12.企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人，才能保持长久生命力，这符合（）。
A:鲶鱼效应
B:马太原理
C:皮尔斯定律
D:二八定律
答案：C

13.需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。
A:渐进原则
B:优势原则
C:开放的结果
D:缺乏原则
答案：A

14.下列选项中不属于公文收文办理程序的是（）。
A:复核
B:签收
C:承办
D:初审
答案：A

15.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:事业单位
B:企业单位
C:社会团体
D:其他社会组织
答案：D

16.关于报告，说法错误的是：（）
A:报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告
B:报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项
C:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用
D:报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告
答案：A

17.制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）
A:行文对象及行文内容
B:撰写者本人或团体
C:机关党政负责人
D:作者的上级机关
答案：A

18.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:公平招聘制度
B:竞聘上岗制度
C:岗位管理制度
D:聘用制
答案：C

19.公文语言表达的基本要求是（）。
A:含蓄
B:慷慨
C:活泼
D:得体
答案：D

20.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，最低生活保障对象持（），在规定的时间、地点领取最低生活保障金。
A:居民身份证、伤残证
B:居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》
C:户口簿、家庭收入证明
D:劳动就业状况证明、婚姻状况证明
答案：B

21.领导者的法治观念的实质是（）。
A:对领导主观能动性超越法律的认