江西省信州区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（各地真题）.docx

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江西省信州区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
B:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
C:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
答案：B

2.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:代表人角色
B:联络者角色
C:监督者角色
D:领导者角色
答案：C

3.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:命令型领导方式
B:授权型领导方式
C:参与型领导方式
D:说服型领导方式
答案：D

4.“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，该俗语表明的管理理念为（）。
A:成果控制
B:事中控制
C:反馈控制
D:前馈控制
答案：D

5.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、理性化团队管理
B:自我中心式、非理性化家族管理
C:以人为中心、理性化团队管理
D:以人为中心、非理性化家族管理
答案：C

6.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:求同存异法
B:穿针引线法
C:感情笼络法
D:避实就虚法
答案：B

7.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。
A:函可以用于请求批准和答复审批事项
B:函应一文一事
C:函适用于机关内部商洽工作
D:函从行文方向上来说是平行文
答案：C

8.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:行政机构的设置
B:一般行政工作人员素质
C:党风、政风
D:科学的管理技术
答案：C

9.以下不属于公文发文办理环节的是（）。
A:用印
B:审核
C:拟办
D:签发
答案：C

10.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
A:要求加强协商，努力协调各方关系
B:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
C:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
D:不得越权批办公文
答案：D

11.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。
A:工作年限
B:职业道德
C:培训结果
D:考核结果
答案：D

12.我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见
A:作为事业单位工作人员，“德”才是最重要的
B:工作实绩是最重要的，但也不可忽视其他方面
C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
D:只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
答案：B

13.下列说法中，属于医疗器械经营公司具体环境因素的是（）。
A:公司经营店面的房租价格水平与预计走势
B:医疗企业的技术发展水平与未来趋势
C:国家的医疗卫生与健康等相关产业政策
D:公司所在地的居民健康水平与收入情况
答案：A

14.公共政策执行要付诸实际行动和操作，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策，这体现了公共政策执行的（）。
A:时效性
B:强制性
C:务实性
D:灵活性
答案：C

15.某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区，在请示的开头，表明该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这属于（）。
A:请示目标
B:请示要求
C:请示结语
D:请示缘由
答案：D

16.水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状，每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”，企业要能够取得持久发展，应学习“随弯就势”的生存本领。这说明（）。
A:正确的经营战略决定企业发展的成败
B:诚实经营是企业立足市场的关键所在
C:企业要以市场为导向不断调整自己
D:企业要以经济效益为目标
答案：C

17.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。
A:以上均不对
B:新闻式标题
C:四项式标题
D:公文式标题
答案：C

18.《关于XX厂进口SD.6型自动车床的请示》，作者是（）。
A:XX厂的负责人
B:签发文件的董厂长
C:XX厂