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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年福建省丰泽区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库附参考答案(能力提升) 第I部分单选题(100题) 1.实现政府职能的主要手段中,具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点,其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病,影响横向联系及下级的积极性、创造性。 A:经济手段 B:行政手段 C:法律手段 D:思想教育手段 答案:B 2.公文的权威性和行政约束力,来自()的权威和合法地位。 A:公文作者 B:审核机关 C:收文机关 D:制发机关 答案:D 3.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 A:公平招聘制度 B:聘用制 C:岗位管理制度 D:竞聘上岗制度 答案:C 4.早年某市工厂基建项目,在申报过程中,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86枚图章,涉及33个审批部门,但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是()。 A:转变政府职能 B:机构协调配置 C:建立健全法制 D:实现人员分流 答案:A 5.公文主送机关是指()。 A:对公文负办理或答复责任的机关 B:需要了解公文内容的机关 C:收文机关中级别最高的机关 D:比发文机关级别高的收文机关 答案:A 6.工作人员在传真文件的时候,下面做法不可取的是()。 A:将不再需要的保密文件粉碎 B:需使用具有保密功能的接受设备 C:为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务 D:在传真后将保密原件取走 答案:C 7.每年的国庆黄金周,我国的各大高速公路都堵得水泄不通,这仅仅是因为黄金周高速不收费,作为基础设施的高速公路,平时采取收费政策体现了()。 A:不属于公共物品 B:属于奢侈品 C:属于准公共物品 D:属于纯公共物品 答案:C 8.以下公文用语不含歧义的一项是()。 A:本项目有三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研 B:本区新建三座一千平方米的教学楼 C:贵单位接到通知后,请迅即办理 D:此案涉及四个课题组成员 答案:C 9.下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。 A:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次 B:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数 C:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额 D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系 答案:A 10.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。 A:例外管理原则 B:等级链指挥原则 C:权变管理原则 D:管理幅度原则 答案:A 11.有些人认为女生天生就学不好理科,这种认知效应称为: A:刻板效应 B:首因效应 C:晕轮效应 D:近因效应 答案:A 12.某机关被撤销,需归档的公文经整理后按照有关规定应移交: A:上级部门 B:单位领导暂时代管 C:档案管理部门 D:该机关所属的人民政府 答案:C 13.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。 A:称职 B:不合格 C:合格 D:优秀 答案:A 14.下列关于发文办理的表述,错误的是()。 A:公文印刷完毕,仍需检查 B:对复核后的公文,应该确定发文字号、分送范围和印制份数等 C:发文机关已经签批的公文,可以直接印发 D:公文印制必须确保质量和时效性 答案:C 15.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在()中首次提出“创新”一词。 A:《经济发展理论》 B:《企业管理和一般管理》 C:《工业文明中人的问题》 D:《科学管理原理》 答案:A 16.下列选项中,可以在公文写作中使用的简称是()。 A:三权、能干院、南朝鲜 B:全国人大、三个代表、央企 C:整办、三两办、拆迁办 D:两户一体、四大部门、三制 答案:B 17.关于公共管理协调含义错误的是()。 A:公共管理就是人际关系的协调,也就是我们常说的你好我好大家好 B:公共组织的内外部纵横存在不协调,如部门权责冲突,利益冲突,人际不融洽 C:公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题 D:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应 答案:A 18.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。 A:十级 B:八级 C:九级 D:七级 答案:C 19.在管理对象和内