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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省合水县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案(网校专用) 第I部分单选题(100题) 1.批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。 A:预估批评的效果 B:注意批评的方式 C:了解错误的事实 D:明确批评的目的 答案:C 2.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。 A:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意 B:小邓不能参与此次竞聘 C:小邓可以参与此次竞聘 D:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》 答案:C 3.公文应当经()审批签发。 A:办公室主任 B:公文撰写人 C:签收人 D:本机关负责人 答案:D 4.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:协调性 B:优越性 C:一致性 D:可行性 答案:C 5.政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是()。 A:不变性 B:强制性 C:公共性 D:执行性 答案:A 6.政府拨款修建高速公路,建成投入使用后向通行车辆收费用。这属于哪种管理工具?() A:非政策性工具 B:混合型工具 C:志愿性工具 D:强制性工具 答案:B 7.政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的原则。 A:A B:R C:S D:M 答案:A 8.()是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为了管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。 A:公布性公文 B:规范性公文 C:陈述呈请性公文 D:领导指导性公文 答案:B 9.领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。 A:以人为中心的领导方式 B:人事并重的领导方式 C:以事为中心的领导方式 D:放任自流的领导方式 答案:A 10.请示和报告常常被混淆使用,关于二者的异同点,以下说法错误的是()。 A:报告内容必须专题性,必须一事一报告,以免造成报告主旨不明 B:上级收到请示文件后,有责任对请示进行答复 C:请示必须在事前行文,不得边申请边执行,更不能事后再报 D:报告是呈阅性公文,是要向上级反映情况,得到上级支持,不要求答复,重复呈报 答案:A 11.公文的作者以什么名义才可以制发公文?() A:法人代表的名义 B:其他社会组织与个体结合的名义 C:国家公民的名义 D:机关的名义或其法定代表人的名义 答案:D 12.下面公文写作中语句符合规范的是()。 A:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假 B:在主席台就座的还有几个先进单位的代表 C:我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支 D:经研究,县政府批准了东兴乡政府工作报告 答案:C 13.在众多的因素当中,对人的思想影响起基本作用的是: A:智力水平 B:主观意识 C:客观环境 D:人际关系 答案:C 14.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于: A:转发性通知 B:指示性通知 C:发布性通知 D:中转性通知 答案:B 15.关于公告公布范围的广泛性,下列说法不正确的是()。 A:不宜或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告 B:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布 C:各级机关,只要事情重大,都可使用公告 D:公告是公布性文体 答案:C 16.公文如需同时标识秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()隔开。 A:用“●” B:用“★” C:空1字 D:用“※” 答案:B 17.学习型组织理论的五个组成部分分别是()。 A:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习 B:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习 C:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习 D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习 答案:B 18.E市人民政府将《E市“十四五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于()。 A:印发类通知 B:转发类通知 C:批转类通知 D:普发类通知 答案:C 19.下列有关公文处理的做法错误的是()。 A:以本机关名义制发的上行文,由主要负责人签发 B:可通