山东省槐荫区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【最新】.docx

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山东省槐荫区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【最新】

第I部分单选题（100题）

1.在我国的行政首长负责制下，行政首长进行决策的最重要的关键环节是（）。
A:服从上级政府的指令
B:领导本级政府工作
C:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议
D:征求群众意见
答案：C

2.请双方都熟悉，尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为：
A:求同存异法
B:避实就虚法
C:穿针引线法
D:感情笼络法
答案：C

3.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:灵活、及时和适度
B:协调计划，组织工作
C:客观、精确和具体
D:突出重点，强调例外
答案：B

4.法约尔认为权力应当同（）相等。
A:能力
B:职务
C:责任
D:职位
答案：C

5.近年来，天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动，积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法：
A:是实现民主管理的主要途径
B:能够增强基层社区自治能力
C:利于推进基层社区依法行政
D:扩大了公民的基本民主权利
答案：B

6.政府在管理运行方面有许多职能，其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是（）。
A:组织职能
B:决策职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：B

7.在公文规范中，除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为（）。
A:抄送机关
B:相关机关
C:执行机关
D:印发机关
答案：A

8.事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（）。
A:一般以体力劳动为主体，主要提供物质产品
B:门类繁多，情况复杂
C:以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性
D:不拥有国家权力，但是可以行使行政职能
答案：B

9.在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。
A:领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
B:领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
C:对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
D:对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
答案：A

10.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。
A:官僚制理论
B:彼得原理
C:瓦格纳法则
D:帕金森定律
答案：D

11.下列不属于法定公文的是（）。
A:纪要
B:公告
C:公示
D:通知
答案：C

12.“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。
A:计划
B:协调
C:组织
D:控制
答案：B

13.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。
A:贫乏型领导
B:中庸型领导
C:任务型领导
D:俱乐部型领导
答案：A

14.系统管理学派是用（）的思想和方法来研究（）及管理职能。
A:一级管理企业行为
B:行为科学人际关系
C:管理科学工作效率
D:系统科学组织管理
答案：D

15.适用于公布重要决定或者重大事项，应用（）。
A:公告
B:公报
C:通拟
D:通告
答案：B

16.管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志，而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征（）。
A:集约化
B:多重化
C:精简化
D:综合化
答案：A

17.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
A:评价行政管理的和公共服务活动效果
B:分析投入要素与结果要素转换率
C:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
D:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
答案：D

18.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者所处地位的高低
B:管理者沉淀的知识水平
C:管理理者自身所具备的才能
D:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
答案：A

19.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:中转性通知
B:转发性通知
C:发布性通知
D:指示性通知
答案：D

20.人类行为的共同特征为（）。
A:动机产生需要，需要导致行为
B:行为产生动机，动机导致需要
C:需要产生动机，动机导致行为
D:需要产生行为，行为导致动机
答案：C

21.从行政管理过程来看，行政管理主要有四项基本职能。即监督、检查的职能。
A:控制
B:计划
C:组织
D:协调