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整理湖北省麻城市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:木桶原理
B:彼得现象
C:科斯定律
D:墨菲法则
答案：B

2.此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是（）。
A:公文印刷的日期
B:公文撰写完成的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文在官网发布的日期
答案：C

3.下列属于预防性控制的是（）。
A:颁布法律法规
B:举行研究生入学考试
C:设计领导审查工作方案
D:进行干部招录考核
答案：C

4.（）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。
A:成文日期
B:抄送日期
C:行文日期
D:印发日期
答案：A

5.以下选项中，关于公文落款表述正确的是（）。
A:成文日期应在发文机关署名的下一行
B:发文日期应用中文大写数字书写
C:印章顶端应当上距正文（或附件说明）五行之内
D:落款处的发文机关名称可以省略简写
答案：A

6.以下关于公文的说法正确的是（）。
A:新设立的机关应该向上级党委、政府的办公厅（室）提出发文立户申请
B:机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门
C:不具备归档和保存价值的公文应当立马销毁
D:公文被废止的，视为自始无效
答案：B

7.关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A:健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
B:坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
C:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D:完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
答案：C

8.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A:科学管理原理
B:动态管理原理
C:人本管理原理
D:系统管理原理
答案：D

9.下列选项中，（）属于公文版头的包含要素。
A:印发时间
B:印发机关
C:公文标题
D:签发人
答案：D

10.某地区街道因线路检修，次日将会停电，街道办需要将该情况传达给群众，宜采用的公文文种是（）。
A:请示
B:通知
C:通报
D:批复
答案：B

11.公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过（）mm。
A:2
B:4
C:8
D:6
答案：B

12.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、中等、基本合格和不合格
B:优秀、合格、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、良好、中等和合格
答案：B

13.主送机关应（）。
A:空两格
B:居右顶格
C:居左顶格
D:居中顶格
答案：C

14.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:合作策略
B:竞争策略
C:组织文化
D:参与管理
答案：D

15.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权责一致原则
B:权力授权原则
C:充分信任原则
D:适当控制原则
答案：D

16.下列属于事务文书范畴的文种是（）。
A:通告
B:公示
C:公告
D:公报
答案：B

17.对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
A:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
B:来源广泛，选择余地大
C:可激励组织成员的进取心
D:便于了解候选人的优缺点
答案：B

18.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:合作型
B:指挥型
C:文化型
D:变革型
答案：A

19.公文格式分为三大部分，分别是（）。
A:版主、主体、版记
B:版头、主体、版记
C:版记、主干、后记
D:版头、主体、版心
答案：B

20.“G20杭州峰会临近，网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言，直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此，浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现（）。
A:舆论危机
B:职能部门危机
C:财政危机
D:领导人危机
答案：A

21.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要