河北省邯山区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库【精选题】.docx

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河北省邯山区2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库【精选题】

第I部分单选题（100题）

1.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:确定性
B:可控程度
C:程序性
D:民主性
答案：D

2.适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是（）。
A:纪要
B:公告
C:意见
D:通报
答案：C

3.下列哪项不属于公文收文办理的程序？（）
A:签收
B:传阅
C:登记
D:复核
答案：D

4.行政执行的手段不包括（）。
A:文化手段
B:行政手段
C:法律手段
D:经济手段
答案：A

5.公文的主题是（）
A:多文多事
B:一文多事
C:一文一事
D:多文一事
答案：C

6.公告和通告只能用作（）。
A:平行文
B:上行文
C:秘密公文
D:下行文
答案：D

7.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是（）。
A:通告
B:通报
C:公告
D:通知
答案：D

8.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:行政机构内部结构因素
B:国内政治、经济、文化因素
C:国内自然因素
D:国际社会因素
答案：A

9.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:发文机关、事由及文种
B:发文机关及文种
C:发文机关及事由
D:事由和文种
答案：A

10.俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
A:没有建立奖励制度
B:分工不明确
C:没有领导者
D:没有建立起组织文化
答案：B

11.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
A:趋避冲突
B:得失冲突
C:双避冲突
D:双趋冲突
答案：A

12.不属于员工培训的特性的是（）。
A:实用性
B:自愿性
C:广泛性
D:层次性
答案：B

13.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:例外管理原则
B:权变管理原则
C:管理幅度原则
D:等级链指挥原则
答案：A

14.现代管理者素质的核心是（）。
A:协调能力
B:指挥能力
C:计划能力
D:创新能力
答案：D

15.按照决策主体的决策依据，可以把决策划分为（）。
A:个人决策和集体决策
B:程序性决策和非程序性决策
C:经验决策和科学决策
D:确定型决策、风险型决策和不确定型决策
答案：C

16.公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
A:公民
B:政府
C:事业单位
D:非政府组织
答案：B

17.中国共产党江苏省第十二次代表大会提出：“在率先基本实现现代化的征途上，我们必须传承好江苏人民创造的宝贵精神财富，大力培育与弘扬‘创业创新创优、争先领先率先’的新时期江苏精神。”这段话蕴含的哲理是（）。
A:社会意识对社会存在的发展具有促进作用
B:社会意识对社会存在具有决定性作用
C:社会意识具有相对独立性
D:社会意识是社会存在的基础
答案：A

18.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）
A:公告
B:通告
C:通报
D:通知
答案：D

19.下列不属于政府职能范围的一项是：
A:取缔非法组织
B:企业的生产经营活动
C:反垄断
D:打击走私
答案：B

20.事业单位预算的编制，应当按照量入为出、收支平衡的原则编制，不得编制（）预算。
A:支出
B:赤字
C:年度
D:收入
答案：B

21.六西格玛管理方法简称为（）。
A:MAIC
B:PDSA
C:PDCA
D:DMAIC
答案：D

22.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。
A:命令
B:意见
C:函
D:通告
答案：C

23.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:启发性
B:强制性
C:权威性
D:客观性
答案：D

24.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:破窗理论
B:拍苍蝇
C:照镜子
D:打老虎
答案：A

25.制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:撰写者本人或者团体
B:行文对象及行文内容
C:机关党政负责人
D:作者的上级机关
答案：B

26.下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。
A:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关
B:上级机关