内部使用广东省武江区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（巩固）.docx

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内部使用广东省武江区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.行为科学的理论基础是（）。
A:领导方式的理论
B:组织与冲突理论
C:企业管理中的“人性”理论
D:动机激励理论
答案：C

2.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
C:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
D:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
答案：B

3.XX市教育局收到一份来自下级机关的公文，下列判断正确的是（）。
A:XX市教育局为该文的抄送机关
B:XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文
C:该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关
D:针对该文，XX市教育局必须回复
答案：C

4.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们所受的教育程度
B:人们对挫折的态度和承受能力
C:身体状况
D:面对挫折的态度
答案：B

5.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:对企业整体目标的扭曲
B:以刻板的方式实现控制
C:企业规章制度过于繁琐
D:员工因控制丧失主动性
答案：A

6.公文中涉及到机关名称时，常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是（）。
A:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”
B:“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部”
C:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”
D:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”
答案：B

7.假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
A:直线-职能式
B:事业部式
C:矩阵式
D:职能式
答案：C

8.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
B:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
答案：B

9.公文形成过程中原始的非正式文稿是（）。
A:副本
B:试行本
C:草稿
D:暂行本
答案：C

10.会议记录反映了会议的内容和进程，是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的（）。
A:凭据作用
B:素材作用
C:文献作用
D:以上均不对
答案：C

11.我国行政机关实行的领导制度是（）。
A:委员会制
B:集体领导制度
C:行政首长负责制
D:个人分工负责制度
答案：C

12.平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。下列属于典型的平行文是（）。
A:纪要
B:函
C:批复
D:报告
答案：B

13.《党政公文格式》（2012）规定，在发文字号中，年份应标全称，用（）括入。
A:“[]”
B:“【】”
C:“〔〕”
D:“{}”
答案：C

14.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:理论
B:单个
C:综合
D:事实
答案：A

15.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B:无论什么情况下金钱都只是保健因素
C:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
答案：D

16.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上，由微观到宏观
B:由下到上、由宏观到微观
C:由上到下、由微观到宏观
D:由上到下、由宏观到微观
答案：D

17.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》提出，不再设立承担