甘肃省合作市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全及答案（名师系列）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省合作市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全及答案（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
B:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
C:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
D:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性
答案：A

2.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日的（）起，开始领取最低生活保障金。
A:当日
B:当月
C:次月
D:次日
答案：B

3.任免和聘用干部的公文文体为（）。
A:指示
B:请示
C:通知
D:通报
答案：C

4.下列文种中，属于陈述性的上行公文是（）。
A:议案
B:报告
C:意见
D:请示
答案：B

5.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:秘密文件
B:机密文件
C:保密文件
D:绝密文件
答案：B

6.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（），考核应当听取服务对象的意见和评价。
A:工作内容
B:工作效率
C:工作态度
D:工作绩效
答案：D

7.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A:蝴蝶效应
B:刺猬法则
C:羊群效应
D:二八定律
答案：A

8.在组织的所有人员中，最重要的是（）人员。
A:执行
B:主管
C:操作
D:决策
答案：B

9.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，其适用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:议案
D:函
答案：C

10.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:绩效与奖励的关系
B:努力与工作的关系
C:努力与绩效的关系
D:奖励与满足个人需要的关系
答案：B

11.在公文横线④处填入的公文时间正确的是（）。
A:二零一四年十二月十九日
B:41992
C:二0一四年十二月十九日
D:2014.12.19
答案：B

12.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以体现机关负责人对所签发的公文负责。
A:下行文
B:所有公文
C:平行文
D:上行文
答案：D

13.下列有关请示和报告的说法错误的是（）。
A:内容侧重点有别，请示着重于请示批准，报告着重于汇报
B:要求有别，请示要求上级必须回复，报告则不必，只供上级参考
C:行文事项有别，请示可以一文多事，报告必须一文一事
D:时间有别，请示的时间要求更紧迫
答案：C

14.请示格式由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。下列对主送机关的格式叙述不正确的是（）。
A:空二字书写
B:在正文之前
C:可用规范化简称
D:在标题之下
答案：A

15.为从根本上缓解交通拥堵、出行不便、环境污染等矛盾，国务院出台《关于城市优先发展公共交通的指导意见》，将公共交通放在城市交通发展的首要位置。这体现我国政府履行（）。
A:提供社会公共服务的职能
B:组织社会主义经济建设的职能
C:组织社会主义文化建设的职能
D:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
答案：A

16.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
B:审查竞聘人员资格条件
C:考评
D:制定竞聘上岗方案
答案：D

17.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:观察法
B:购买法
C:电话访问法
D:问卷法
答案：C

18.答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。
A:命令
B:批复
C:指示
D:批示
答案：B

19.管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
A:效率和效果
B:效益和效力
C:时效和实效
D:效能和效用
答案：A

20.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:成反比
B:无关
C:成正比
D:不确定
答案：A

21.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:人员任用由职务要求决定
B:人员关系感性
C:分工明确
D:管理人员职业化
答案：B

22.党政机关的公文，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，且年份应标全称，用（）扩入。
A:“〔〕”
B:“【】”
C:“{}”
D:“[