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整理山西省城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案【达标题】

第I部分单选题（100题）

1.工作人员受到记过处分的，处分期为（）。
A:6个月
B:24个月
C:18个月
D:12个月
答案：D

2.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供诱人的薪水和福利
B:提供具有挑战性的工作
C:提供舒适的工作环境
D:宽松灵活的规章制度
答案：B

3.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是()。
A:纠正偏差
B:行政指挥
C:衡量成效
D:确定控制标准
答案：A

4.写请示时，注明联系人的姓名和联系方式的位置是（）。
A:发文字号右侧
B:发文字号左侧
C:附注处
D:版记处
答案：C

5.管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（）。
A:生产关系属性
B:艺术性
C:生产力属性
D:科学性
答案：A

6.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:文件的语言简约不繁
B:文件的文字条理清晰
C:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
D:文件结构的周密有效
答案：C

7.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
B:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：B

8.在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。
A:政治职能
B:国有资产管理职能
C:经济社会职能
D:社会文化职能
答案：C

9.下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是（）。
A:附则
B:分则
C:总则
D:罚则
答案：D

10.关于纪要类公文，下列说法正确的是（）。
A:纪要等同于会议记录
B:纪要一定要单独写结尾或总结性评价
C:可以直接以“会议纪要”为标题
D:纪要正文可以使用条项式、综合式、摘录式写法
答案：D

11.具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（）。
A:信访制度
B:人大代表联系群众制度
C:舆论监督制度
D:民主评议会
答案：C

12.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:书面文字材料
B:具备法定权威
C:具有考察价值
D:传播知识
答案：B

13.为了达到管理有效，应（）减少管理层次。
A:不断地
B:尽可能地
C:随机地
D:按任务要求
答案：B

14.省纪委拟对违反中央八项规定的案件予以公开曝光，应选择的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:通告
D:布告
答案：B

15.“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向（）人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
A:全国
B:下级
C:同级
D:上级
答案：C

16.一般以国家各级领导机关的名义发布，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文是（）。
A:通知
B:公报
C:公告
D:通告
答案：C

17.运用协商成果，要建立协商成果采纳、落实和（）机制。
A:公正
B:反馈
C:公开
D:公平
答案：B

18.为总结2021年第二季度工作情况，部署2021年第三季度工作任务，W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室，应选用的公文文种是（）。
A:议案
B:函
C:通知
D:请示
答案：C

19.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，其中（）适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
A:警告处分
B:记过处分
C:开除处分
D:撤职处分
答案：D

20.某机关拟制了一份保密期限为10年的秘密公文，印制时，对于密级和保密期限规范的写法是（）。
A:秘密★10年
B:秘密·10年
C:秘密·十年
D:秘密☆十年
答案：A

21.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于：
A:平行文
B:越级行文
C:下行文
D:上行文
答案：A

22.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的