历年江苏省如东县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案【真题汇编】.docx

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历年江苏省如东县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库及答案【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:向上级报告
B:退回交办的文秘部门并说明理由
C:退回呈报的文秘部门并说明理由
D:置之不理
答案：B

2.作者与受文者不存在隶属关系，只选取（）。
A:下行文
B:平行文
C:公布性文件
D:上行文
答案：B

3.签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排在发文机关标志下（）位置。
A:空二行
B:空四行
C:空一行
D:空六行
答案：A

4.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“向谁问”
B:“如何问”
C:“问什么”
D:“由谁问”
答案：D

5.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:其他社会组织
B:企业单位
C:事业单位
D:社会团体
答案：A

6.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:绝密与保密
B:秘密与机密
C:保密、机密、秘密
D:绝密、机密、秘密
答案：D

7.进行各种管理的先行条件和基础是：
A:领导
B:协调
C:控制
D:沟通
答案：D

8.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:协调原则
B:命令统一原则
C:因事设人原则
D:因人设岗原则
答案：C

9.下列选项中，（）是政府办事机构。
A:县工商局
B:中央办公厅
C:乡工商所
D:县驻京办事处
答案：D

10.每个工作部门只有唯一的上级工作部门，指令源唯一，这种组织结构是（）。
A:分工组织
B:矩阵组织
C:职能组织
D:线性组织
答案：D

11.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:价值因素
B:公平因素
C:成本因素
D:能力因素
答案：B

12.下列关于领导职能，说法不正确的是（）。
A:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
B:权力在群体或组织内的分配是均衡的
C:领导是一个发挥影响力的过程
D:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标
答案：B

13.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
答案：A

14.取得管理效率和效果的核心职责是_____。
A:计划职能
B:控制职能
C:组织职能
D:领导职能
答案：D

15.AB两个地市合作开发旅游基地，A出空地，B出资金，共同发展，属于地市间政府合作战略。
A:共享型合作
B:补偿型合作
C:吸纳型合作
D:互补型合作
答案：A

16.（）建立建全行政组织，是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要保障。
A:派出机构
B:监督机构
C:领导机构
D:信息机构
答案：B

17.（）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。
A:管制
B:公共企业
C:补贴
D:产权拍卖
答案：A

18.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。
A:冲突非常多
B:冲突水平适当
C:没有或很少冲突
D:冲突太激烈
答案：B

19.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:团队型领导
B:贫乏式领导
C:任务型领导
D:逍遥式领导
答案：B

20.我国城市社区建设（）借鉴了新加坡的社区管理与建设经验，是政府主导型的典型代表。
A:沈阳模式
B:江汉模式
C:上海模式
D:北京模式
答案：C

21.下列属于公共行政主体的是（）。
A:居委会
B:街道办
C:政协
D:共青团
答案：B

22.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:首长制
B:委员会制
C:分权制
D:集权制
答案：C

23.不同的公文种类适用于不同的工作对象、内容与范围。下列正确适用于审批不相隶属单位申请事项的公