安徽省谯城区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（名校卷）.docx

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安徽省谯城区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“请予批准”
B:“请予指示”
C:“敬请谅解”
D:“特此函告”
答案：C

2.在公文规范中，除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为（）。
A:相关机关
B:抄送机关
C:执行机关
D:印发机关
答案：B

3.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
C:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
D:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
答案：C

4.以下关于公文说法错误的是：
A:上行文应当标注签发人姓名
B:标题由发文机关名称和事由组成
C:涉密公文应当标注份号
D:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称
答案：B

5.政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）
A:公共性
B:强制性
C:执行性
D:普遍性
答案：A

6.组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（）组织的表现。
A:有机式
B:机械式
C:正式
D:非正式
答案：B

7.根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:登记
B:审核
C:批办
D:承办
答案：B

8.健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
A:听证制度
B:咨询制度
C:立会制度
D:恳谈制度
答案：A

9.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:劳动合同管理制度
B:竞岗聘用制度
C:劳动聘用制度
D:参公管理制度
答案：A

10.该公文所属文种的主要功能在于其（）。
A:法规性
B:通俗性
C:知照性
D:广泛性
答案：C

11.通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
A:领导职能
B:组织职能
C:控制职能
D:决策职能
答案：D

12.公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（）。
A:合法效用
B:行政效力
C:指导作用
D:规范原则
答案：B

13.两个以上机关联合办理的公文，原件由（）机关归档，相关机关保存复制件。
A:最后签发
B:主办
C:档案
D:第一个签发
答案：B

14.机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务，这既是衡量机关工作状态和结果的重要尺度，也是对机关行政的根本要求，这体现了机关行政的（）。
A:系统原则
B:效率原则
C:廉洁自律原则
D:服务原则
答案：B

15.S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复，应使用的公文文种是（）。
A:批复
B:函
C:报告
D:通报
答案：B

16.涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A:收文机关
B:发文机关的上级机关
C:收文机关的上级机关
D:发文机关
答案：D

17.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:决策
B:计划
C:组织
D:控制
答案：C

18.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
A:政府权力的减少
B:政府以人民为中心的理念
C:服务型政府已经建立
D:政府职能的转移
答案：B

19.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效反馈
B:绩效评估
C:绩效设计
D:绩效改进
答案：B

20.善治是良好的治理，它是使公共利益最大化的社会管理过程，善治的基本要素包括（）。①合法性②有效性③透明性④责任性
A:①③
B:①②③④
C:②③④
D:①②④
答案：B

21.泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（）
A:提高劳动生产率
B:实现社会财富最大化
C:提高工人的积极性
D:劳资双方由对立走向协作
答案：A

22.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合