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2024江西省章贡区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及解析答案

第I部分单选题（100题）

1.支持组织集权的正当理由是（）。
A:提高组织的适应能力
B:提高组织成员的工作热情
C:维护政策的统一性和提高行政效率
D:提高组织决策质量
答案：C

2.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是（）。
A:“意见”是针对重要问题的，因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题
B:“意见”可以向下行文，要求下级机关遵照执行
C:“意见”也可作为平行文使用，提出的意见供平级或不相隶属机关参考
D:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见，请求上级机关批转执行
答案：A

3.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:3、5、8
B:6、4、3
C:8、6、5
D:4、8、12
答案：B

4.下列行为依次对应的政府职能正确的是（）。①××市政府严厉打击食盐行业擅自提价等违法行为②国家统计局公布三月份居民消费价格指数（CPI）③×市采用科学方法管理小商贩，给其留足生存空间④中国人民银行下调存贷款基准利率0.25个百分点
A:市场监管公共服务社会管理宏观调控
B:社会管理宏观调控市场监管公共服务
C:社会管理公共服务市场监管宏观调控
D:市场监管宏观调控社会管理公共服务
答案：A

5.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:事业单位主管部门
B:市级人民政府
C:上级主管部门
D:单位党支部
答案：A

6.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
B:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
C:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
D:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
答案：B

7.（）属于同级机关或不相隶属机关之间往来的公文。
A:函
B:报告
C:通知
D:公告
答案：A

8.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B:无论什么情况下金钱都只是保健因素
C:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
D:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
答案：C

9.计划单列市为中华人民共和国行政区名之一，出现在20世纪80年代，中国目前一共有5个计划单列市，除了深圳外还有（）。
A:青岛、大连、岳阳、镇江
B:青岛、三亚、吉林、绵阳
C:宁波、青岛、大连、厦门
D:宁波、厦门、珠海、汕头
答案：C

10.所有公文中，综合性最强的公文是（）。
A:公告
B:报告
C:议案
D:请示
答案：B

11.公文办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理的说法中错误的是（）。
A:需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档
B:在发文办理阶段的主要程序有复核、登记、答复、印刷和核发
C:对收到的公文进行签收的时候，要逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
D:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
答案：B

12.准确、简明、朴实、符合语法和逻辑，是公文写作的：
A:文字表达要求
B:行文规范要求
C:业务要求
D:政治要求
答案：A

13.下列不具备法定效力的公文稿本是（）。
A:副本
B:草稿
C:试行本
D:暂行本
答案：B

14.下列文种中，不属于法定公文的是（）。
A:公示
B:公报
C:决议
D:纪要
答案：A

15.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:丛林法则
B:蝴蝶效应
C:青蛙效应
D:木桶原理
答案：D

16.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:说服引导手段
B:行政手段
C:法律手段
D:经济手段
答案：A

17.根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这