河南省杞县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库可打印.docx

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河南省杞县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:创新技能
答案：A

2.公文发文字号的作用在于，为公文的登记、（）、统计、（）、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。
A:拟制编排
B:商洽询问
C:批复请批
D:分类存档
答案：D

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:4年
B:5年
C:3年
D:2年
答案：C

4.在事业单位的管理岗位中，科级正职对应为（）级职员岗位。
A:五
B:八
C:六
D:七
答案：D

5.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:创新性
B:目标性
C:组织性
D:二重性
答案：A

6.以下不属于适用命令的是（）。
A:对重要事项作出决策和部署
B:公布行政法规和规章
C:宣布施行重大强制性措施
D:嘉奖有关单位和人员
答案：A

7.下列符合公文标题的是（）。
A:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
B:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
C:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
D:关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
答案：B

8.《党政机关公文处理工作条例》中明确规定了可以联合行文以及不得联合行文的具体要求，其中对于可以联合行文的机关关系，其要求应该是（）
A:不同区域的机关
B:同区域的机关
C:同级别的机关
D:不同级别的机关
答案：C

9.主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关，一般使用的公文名称是（）。
A:函
B:议案
C:通知
D:公告
答案：A

10.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
B:请示需要抄送其下级机关
C:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
D:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
答案：D

11.公文在起草之前，应首先弄清发文的：
A:语言表达
B:目的和主题
C:政策法规
D:材料和结构
答案：B

12.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:法制性与权威性
B:政治性与社会性
C:系统性与动态性
D:规范性与稳定性
答案：A

13.创新与发明创造的关系是（）。
A:发明创造是创新的拓展
B:创新是发明创造的基础
C:发明创造是创新的价值实现过程
D:发明创造先于创新
答案：D

14.对各地政府部门而言，凡属事关公共利益的重大民生决策，不仅要做“可行性研究”，更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是（）。
A:尊重公民的平等权，树立政府权威
B:转变政府职能，建设完全透明政府
C:通过质疑与辩驳，使决策更科学
D:根治权力腐败，提高决策的可行性
答案：C

15.在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:计划职能
B:领导职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：B

16.在一个组织中，（）是组织成员应具备的最基本条件。
A:良好的道德品质
B:健康的身心素质
C:较高的政治素质
D:相应的业务知识和水平
答案：A

17.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:例外原理
B:工作定额原理
C:分权原理
D:职能工长制
答案：A

18.突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。
A:—级（特别严重）
B:四级（一般）
C:二级（严重）
D:三级（较重）
答案：D

19.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:明确目的，言必知意
B:力戒主观，言必唯实
C:措施严谨，言必有度
D:遵循格式，言必有序
答案：B

20.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）
A:请示
B:报告
C:函
D:通知
答案：A

21.该事项应选用的公文文种是（）。
A:答复函
B:批复
C:转发通知
D:批转通知
答案：C

22.要层层建立社区建设工作责任制，市（县）区党委主要领导要认真履行第一责任人职责，街道党工委主要负责同志要履行好直接责任人职责，要将社区建设工作作为对（）绩效考评的重要内容。
A:社区
B:省政府
C:党