2023-24年安徽省南谯区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库附答案解析.docx

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2023-24年安徽省南谯区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库附答案解析

第I部分单选题（100题）

1.属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种是（）。
A:请示
B:意见
C:议案
D:纪要
答案：C

2.按照涉及机密的程度区别，不属于保密公文的是（）。
A:秘密公文
B:加密公文
C:机密公文
D:绝密公文
答案：B

3.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:实行亲属回避制度
B:面向社会公众
C:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
D:设置与岗位要求无关的资格条件
答案：D

4.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:信息协调
B:协商协调
C:会议协调
D:强制协调
答案：C

5.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:量才适用原则
B:任人唯贤原则
C:促进发展原则
D:因事择人原则
答案：A

6.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:《X省文化产业发展情况公报》
B:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
C:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
D:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
答案：A

7.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:破窗理论
B:多米诺效应
C:鳄鱼效应
D:蝴蝶效应
答案：B

8.为保护、修复红树林，自然资源部、国家林业和草原局联合印发的《红树林保护修复专项行动计划（2020-2025年）》，提出要贯彻自然资源产权制度改革要求，按照“谁修复，谁受益”的原则，鼓励社会资本投入红树林保护修复。政府出台文件保护自然资源，体现（）。
A:文化职能
B:经济职能
C:政治职能
D:社会职能
答案：D

9.下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。
A:控制是最高层领导者的主要职责
B:控制的对象是组织的各方面
C:控制具有动态性
D:控制是作为人的控制并主要由人来控制
答案：A

10.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴低组织
C:低体贴低组织
D:高体贴高组织
答案：D

11.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:业务领域选择问题
B:资源预算问题
C:竞争策略问题
D:职能定位问题
答案：A

12.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理幅度
B:管理层次
C:管理限度
D:管理结构
答案：A

13.行政领导者的最基本职责是：
A:行政决策
B:亲身实践
C:调研
D:接近群众
答案：A

14.经正式批准在报刊上发表的公文应视为（）。
A:存本供存档备查
B:学习材料参考阅读
C:参考材料时保存
D:正式公文遵照执行
答案：D

15.统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
A:灵活、及时和适度
B:突出重点，强调例外
C:协调计划，组织工作
D:客观、精确和具体
答案：C

16.以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的（）。
A:查办、催办都以一份具体的公文为单位展开
B:对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制
C:查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕
D:查办、催办都是带着监督性质的管理活动
答案：D

17.在我国，行政管理的主体是（）。
A:党委
B:人民政府
C:人民代表大会
D:人民政协
答案：B

18.②处填入的主送机关应为（）。
A:省商务厅
B:省建设厅
C:省财政厅
D:省审计厅
答案：C

19.马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。
A:安全的需求
B:自我实现的需求
C:爱和归属的需求
D:尊重的需求
答案：B

20.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（）。
A:请示的缘由部分
B:请示的单位
C:请示的事项
D:请示的结束语
答案：A

21.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境