2024年甘肃省和政县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》有答案.docx

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2024年甘肃省和政县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》有答案

第I部分单选题（100题）

1.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:社会优势
B:政治优势
C:理论优势
D:经济优势
答案：B

2.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:倾泄式
B:跳跃式
C:启发式
D:评判式
答案：C

3.下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。
A:延边大学教授王某
B:延吉市一中教师李某
C:延吉市公安局局长金某
D:延边日报社编审赵某
答案：C

4.四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
A:只有甲同意
B:只有丙不同意
C:四个机关都同意
D:只有甲和乙同意
答案：C

5.“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事，尽最大努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是（）。
A:精简政府机构，弱化政府职能
B:建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
C:政府要履行好职能，包办一切
D:公民要支持政府的工作
答案：B

6.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段，是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上，报告侧重于（）。
A:叙述
B:夹叙夹议
C:描写
D:议论
答案：A

7.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
A:了解错误的事实
B:注意批评的方式
C:预估批评的效果
D:明确批评的目的
答案：A

8.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:文件的语言简约不繁
B:文件结构的周密有效
C:文件的文字条理清晰
D:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
答案：D

9.在管理控制活动中，哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来？（）
A:同期控制
B:反馈控制
C:预先控制
D:间接控制
答案：B

10.下列不适合填入该公文中空白处的是（）。
A:发布
B:通知
C:颁发
D:公布
答案：C

11.根据题义，下列关于“附件1”的写法，不恰当的是（）。
A:通过复审的××市专利示范企业名单（共36家）
B:授予“××市专利示范企业”称号的企业名单（共36家）
C:保留“××市专利示范企业”称号的企业名单
D:通过复审的××市专利示范企业名单
答案：B

12.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
B:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”
C:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
D:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
答案：A

13.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:领导职能
B:组织职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：C

14.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
B:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
C:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
D:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
答案：D

15.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A:不满意
B:没有不满意
C:很不满意
D:没有满意
答案：D

16.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A:面向上级的陈述性文件——请示
B:向上级汇报、反映情况——意见
C:经过会议集体讨论通过的决策——决议
D:面向全社会的告知性文件——报告
答案：C

17.向上级机关、部门请求指示、批准的