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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省晋源区2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库(名师系列) 第I部分单选题(100题) 1.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。 A:通知 B:命令 C:通告 D:决定 答案:A 2.文件立卷的作用主要是()。 A:便于研究有关问题 B:便于检索和管理 C:如实反映本机关的活动 D:便于印证机关工作的历史 答案:B 3.运用协商成果,要建立协商成果采纳、落实和()机制。 A:公平 B:反馈 C:公正 D:公开 答案:B 4.国外称之为“智囊团”、“思想库”、“外脑库”的组织机构即行政决策体制中的()。 A:信息系统 B:中枢系统 C:审批控制系统 D:研究咨询系统 答案:D 5.公文在传达制发机关决策与意图,体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是()。 A:权威性 B:制约性 C:公开性 D:法定性 答案:A 6.相较于完整理性决策,有限理性决策: A:追求的是令人满意的方案 B:能得到最好的决策结果 C:需要最大限度的让相关人员参与决策 D:需要掌握与决策有关的所有信息 答案:A 7.某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件,长达3.8米的“人在证途”,并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上,政府解决“人在证途”的问题的根本方法是()。 A:推进合署办公 B:实施简政放权 C:提高行政效率 D:简化办证程序 答案:B 8.黄某是甲单位的一位领导,平时遇到重要工作时,他喜欢开会与下属共同探讨,但当与下属有意见分歧时,黄某总是说“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,由此可以判断黄某的领导方式更倾向于()。 A:“开明式” B:“专制式” C:“群体参与式” D:“协商式” 答案:B 9.批复是一种针对性很强的公文,主要适用于答复下级机关_____事项。 A:决定 B:函 C:纪要 D:请示 答案:D 10.领导者依靠专家,按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是()。 A:个人决策 B:集体决策 C:战略决策 D:科学决策 答案:D 11.“暗箱操作”是指某些部门或少数人采取故意隐瞒信息的方法,谋取不当利益,这违背了行政基本原则中的哪项原则?() A:公开透明原则 B:依法管理原则 C:服务原则 D:管理高效原则 答案:A 12.根据决定的特点,上述材料中的公文不具有()的特点。 A:权威性 B:长远性 C:广泛性 D:指导性 答案:C 13.《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()。 A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 B:事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年 C:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月 D:事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同 答案:C 14.在组织中,经常要召开会议,形成会议纪要。纪要中的“纪”字是指()。 A:通“记” B:综合整理 C:备忘 D:备查 答案:A 15.根据公文内容的性质分类,公告属于()。 A:证明性文件 B:规范性文件 C:公布性文件 D:商洽性文件 答案:C 16.同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是: A:从“表彰性决定”到“表扬性通报”,表彰奖励的规格是逐渐递增的 B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报 C:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定 D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报 答案:D 17.心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。 A:无直接必然联系 B:成反比 C:成正比 D:关系密切 答案:A 18.下列名称不可用作简报报头的是()。 A:工作动态 B:信息快报 C:内部参考 D:会议纪要 答案:D 19.在公告的总体结构中,可以缺少的一部分是:() A:主送单位 B:标题 C:成文时间 D:正文 答案:A 20.从行政决策角度来看,智库属于()。 A:专家咨询系统 B:信息支持系统 C:领导决策系统 D:公众参与系统 答案:A 21.经正式批准在报刊上发表的公文应视为()。 A:存本供存档备查 B:参考材料时保存 C:学习材料参考阅读 D:正式公文遵照执行 答案:D 22.对腐败采取零容忍的理论基础是()。 A:照镜子 B:拍苍蝇 C:破窗理论 D:打老虎 答案:C 23.政府的政治职能不包括()。 A:外交职能 B:军事保卫职能 C:市场监管职能 D:民主政治建设职能 答案:C