内部使用湖北省公安县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库加答案.docx

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内部使用湖北省公安县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
A:领导人本人或由其委托的人代拆
B:机要文书或机要室拆封
C:文书人员拆封
D:办公厅（室）主任拆封
答案：B

2.下列关于公文格式的叙述，错误的是（）。
A:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
B:涉密公文不应标注份号
C:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
D:除特殊形式外，公文用纸幅面采用国际标准A4型
答案：B

3.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A:记过
B:警告
C:降低岗位等级或撒职
D:开除
答案：C

4.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
B:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
C:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
D:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
答案：A

5.S县教育局以S教字（2020）第6号文件向省教育厅行文，请求增加基础教育经费，并抄送财务科。对此，下列说法正确的是（）。
A:该文属越级行文
B:主送机关只能是S县人民政府
C:发文字号应为[2020]06
D:抄送机关正确
答案：A

6.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:垂直多元化
B:水平多元化
C:同心型多元化
D:无关联多元化战略
答案：C

7.会议记录的组成是（）。
A:会议组织情况+会议发言情况
B:标题+会议六要素
C:会议组织情况+会议基本内容
D:标题+会议基本内容
答案：C

8.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:答复
B:登记
C:初审
D:承办
答案：D

9.政府职能转变的内在动力是（）。
A:经济的发展
B:技术手段的创新
C:公共行政的科学化
D:社会环境的变迁
答案：C

10.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理亲属回避规定》
B:《事业单位人事管理新规》
C:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D:《事业单位人事管理回避规定》
答案：D

11.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:签发
B:核发
C:审核
D:会签
答案：A

12.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:12个月
B:6个月
C:18个月
D:24个月
答案：A

13.下列有关“函”的表述错误的是：
A:是公文中使用范围比较广泛的一种文种
B:用于向有关主管部门的请求和批准
C:用于相互商洽工作、询问和答复问题
D:适用于不同隶属的机关之间
答案：B

14.听证制度是指（）。
A:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
B:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
D:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
答案：B

15.公共行政管理的本质和灵魂是（）。
A:高效原则
B:服务精神
C:透明原则
D:负责精神
答案：B

16.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:努力与绩效的关系
B:绩效与奖励的关系
C:努力与工作的关系
D:奖励与满足个人需要的关系
答案：C

17.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:规范
B:严谨
C:庄重
D:准确
答案：D

18.（）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。
A:行文日期
B:印发日期
C:成文日期
D:抄送日期
答案：C

19.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴
B:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾
C:一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己
D:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物
答案：A

20.根据《事