2024年河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（夺冠系列）.docx

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2024年河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:①②
B:②④
C:①③
D:②③
答案：C

2.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A:合理流动，适才适用
B:量才用人，取能相称
C:合理搭配，整体效能
D:重视培养，用养结合
答案：D

3.公共管理的根本目标是（）。
A:公共事务公开透明
B:公共权力平稳运行
C:公共利益有效实现
D:公共组织和谐稳定
答案：C

4.对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（）。
A:创新技能
B:人际技能
C:概念技能
D:技术技能
答案：D

5.下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。
A:公报
B:公告
C:决定
D:命令
答案：D

6.下列公文中，既属于指挥性公文又属于法规性公文的是（）。
A:议案
B:请示
C:纪要
D:命令
答案：D

7.这份文稿的标题有误，正确的写法是()。
A:××乡人民政府关于救灾款事宜的请示
B:××乡人民政府关于解决救灾款的请示报告
C:关于××乡人民政府申请救灾款的报告
D:××乡人民政府关于拨给救灾款的请示
答案：D

8.联合行文时，各个机关都需要加盖印章，以下做法正确的是：
A:每排最多排5个印章
B:印章可使用蓝色
C:其他机关印章在前
D:主办机关印章在前
答案：D

9.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国际社会因素
B:国内自然因素
C:国内政治、经济、文化因素
D:行政机构内部结构因素
答案：D

10.标题下的括号中应添加的正确发文字号是（）。
A:x政[2019]17号
B:x政（2019）17号
C:x政〔2019〕17号
D:x政〔17号〕2019
答案：C

11.事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
A:聘用制
B:聘任制
C:选聘制
D:选任制
答案：A

12.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
B:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
C:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
D:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
答案：A

13.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。
A:报告
B:通知
C:函
D:请示
答案：D

14.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:六西格玛管理
B:流程再造
C:目标管理
D:标杆管理
答案：B

15.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
B:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
C:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
D:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
答案：A

16.公文的语言应当是：
A:古朴典雅
B:庄重严谨
C:华丽流畅
D:活泼俏皮
答案：B

17.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:嘉奖令
B:行政令
C:发布令
D:戒严令
答案：B

18.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:批转性通知
B:指示性通知
C:事务性通知
D:转发性通知
答案：B

19.人们往往把在一系列警示信号和迹象之后