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专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 云南省蒙自市整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案【轻巧夺冠】 第I部分单选题(100题) 1.发文机关(单位)的名称要用()。 A:规范化泛称 B:模糊性全称 C:全称或模糊性简称 D:全称或规范化简称 答案:D 2.文书档案的基本保管单位是()。 A:案卷 B:条款 C:文件 D:组卷 答案:A 3.请示正文的写作顺序一般是()。 A:先事项要求、再结语、最后原因 B:先原因、再事项要求、最后结语 C:先事项要求、再原因、最后结语 D:先原因、再结语、最后事项要求 答案:B 4.将()贯穿决策过程是科学决策的本质特征。 A:战略意图 B:科学决策思想 C:现代决策技术 D:决策程序 答案:C 5.下列关于纪要的说法错误的是()。 A:纪要正文包括会议概述和内容纪要 B:撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程 C:纪要是会议文件,所有的会议都要形成纪要 D:纪要不需要会议讨论通过,只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可 答案:C 6.关于撰写简报的一般要求,下列表述中最符合的一项是()。 A:要求首先讲清形势,说明意义 B:要有很强的理论性 C:要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右 D:一定要用分条列项的形式表述 答案:C 7.在分类推进事业单位改革的过程中,应建立()的事业单位人事管理制度。 A:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 B:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力 D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范 答案:B 8.行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()。 A:下行沟通 B:正式沟通 C:非正式沟通 D:上行沟通 答案:C 9.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。 A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 B:某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪 C:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退 D:某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支 答案:B 10.心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。 A:关系密切 B:成正比 C:成反比 D:无直接必然联系 答案:D 11.领导替代理论适用的前提条件不包括()。 A:下属受过专业培训,拥有丰富的工作经验和实践能力 B:任务本身比较简单,下属能很快掌握基本技能 C:领导者拥有较高的业务知识和能力水平 D:组织具备完备详细的规章制度 答案:C 12.批复通常是由国家各级行政机关,向发出()的下级机关行文。 A:意见 B:请示 C:报告 D:纪要 答案:B 13.为了保证管理控制系统的有效运行,从根本上说,管理者应该长期关注的主要是()。 A:严加控制有关人员 B:对有关人员重奖重罚 C:与有关人员亲密相处 D:增强有关人员对组织目标的认同感 答案:D 14.关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。 A:事业单位目前实行固定用人制度 B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式 C:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变 D:进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用 答案:C 15.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是: A:通报 B:请示 C:函 D:报告 答案:D 16.2015年4月9日,国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件,文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况,加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额,要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新能源司在发布这一公文时宜采用()。 A:急件 B:常规公文 C:特急件 D:上行文 答案:A 17.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件,这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作()。 A:×府发〔2020〕4号 B:×府发〔2020〕第4号 C:第4号 D:×府发〔2020〕04号 答案:A 18.古德诺提出:“政治是国家意志的体现,行政是国