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内部使用湖北省咸安区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全带答案下载

第I部分单选题（100题）

1.组织公关活动的一般程序为（）。
A:公关策划—公关调查—公关检测—公关实施
B:公关调查—公关策划—公关实施—公关检测
C:公关调查—公关实施—公关策划—公关检测
D:公关策划—公关检测—公关调查—公关实施
答案：B

2.2017年4月1日，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。这是政府在履行（）职能。
A:保障人民民主和维护国家长治久安
B:提供社会公共服务
C:组织社会主义经济建设
D:组织社会主义文化建设
答案：A

3.情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
A:光环效应
B:定型效应
C:近因效应
D:投射效应
答案：A

4.下列公文用语均属于期请用语的是（）。
A:兹因，本着
B:均悉，前接
C:故此，就此
D:恳请，希予
答案：D

5.根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注（）和保密期限。
A:一级、二级、三级
B:绝密、机密、秘密
C:普通、机密、绝密
D:A级、B级、C级
答案：B

6.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:特此批复
B:特此报告
C:特此函询
D:妥否请批示
答案：C

7.份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。
A:100
B:第一百份
C:00九九
D:玖玖号
答案：A

8.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
B:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
答案：A

9.领导艺术最重要的特征是（）。
A:程序化
B:实效性
C:模式化
D:创造性
答案：D

10.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:调查预测，拟定方案
B:评估选优，确定方案
C:实施方案，修正完善
D:发现问题，确定目标
答案：B

11.在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是：
A:急件
B:加急件
C:平件
D:特急件
答案：A

12.政治职能是自国家产生以来国家消亡之前任何国家及其政府都要履行的一项重要职能。一般来说，政府的政治职能不包括（）。
A:外交职能
B:经济职能
C:统治职能
D:保卫职能
答案：B

13.不属于事业单位财务管理基本原则的是（）。
A:防止国有资产流失
B:坚持勤俭办事业的方针
C:正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系
D:执行国家有关法律、法规和财务规章制度
答案：A

14.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A:二；一
B:二；二
C:一；二
D:一；一
答案：A

15.对涉密公文规定不正确的是：
A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
B:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
C:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
D:个人不得私自销毁、留存涉密公文
答案：B

16.行政责任的核心在于如何保障（）对政府行政行为的有效监督和控制。
A:社会公众舆论
B:国家司法机关
C:国家权力主体
D:国家党务机关
答案：C

17.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
A:任务单一
B:没有监督
C:缺乏领导
D:职责不清
答案：D

18.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:上行沟通
B:双向沟通
C:单向沟通
D:下行沟通
答案：A

19.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文主送机关拟写正确
B:该公文不必拟写主送机关
C:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
D:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
答案：B

20.公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强，主要是指（）。
A:是紧急之作
B:是上级旨意
C:有明确受文对象
D:是决策之作
答案：C

21.不属于组织工作内容的是（）。
A:激励员工工作积极性
B:工作职责分派给各个