历年陕西省渭城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及参考答案（综合卷）.docx

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历年陕西省渭城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及参考答案（综合卷）

第I部分单选题（100题）

1.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:品牌的知名度
B:商家宣传力度
C:大众消费心理
D:居民收入水平
答案：C

2.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:将主送机关名称移至版记
B:酌情省略部分机关名称
C:全部省略（即不标注主送机关名称）
D:在第一个主送机关称后加“等”字
答案：A

3.下列公文的标题错误的是（）。
A:《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》
B:《浙江省政府信息公开的暂行办法》
C:《国务院关于加强和改进消防工作的意见》
D:《大关县人民政府关于调研文章上报情况》
答案：D

4.从管理学角度讲，（）是有效正激励的条件。
A:目标
B:公正
C:公开
D:考核
答案：B

5.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
B:公告和通告都属于告知性文种
C:公告宣告的范围比通告告知的范围广
D:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
答案：D

6.长期保存的案卷，是指保管期限为（）
A:35年以上的文件材料
B:16-50年的文件材料
C:25年以上的文件材料
D:36-70年的文件材料
答案：B

7.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:专断性
B:权威性
C:放任性
D:民主性
答案：D

8.我国法定的公布性文件包括（）。
A:通报通告
B:通知公告
C:通知通报
D:通告公告
答案：D

9.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:十一至十三级
B:十一至十五级
C:一至五级
D:一至七级
答案：D

10.扩大乡镇管理权限的原则是：
A:权力分散，权责集中的原则
B:权力集中，权责集中的原则
C:权力下放，权责一致的原则
D:权力集中，权责下放的原则
答案：C

11.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:缩减编制
B:理顺政府与社会关系
C:以转变职能为基础
D:强化监督和监管体系
答案：C

12.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通告
B:通知
C:公告
D:通报
答案：D

13.李某为了实现年度生产计划，制定了一系列措施来保障其顺利实施。其中不需要制定的是（）。
A:制定决策
B:纠正偏差
C:拟定标准
D:衡量绩效
答案：D

14.工作人员的工资水平应当（）。
A:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
B:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
C:高于社会平均水平
D:不低于社会平均水平
答案：A

15.“议案”适用于各级人民政府按照法律程序向（）人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
A:全国
B:上级
C:下级
D:同级
答案：D

16.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
A:风险型决策
B:程序性决策
C:集体决策
D:个人决策
答案：A

17.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:①②③⑤⑥⑦
B:①②④⑤⑥⑦
C:①②③④⑤⑦
D:②③④⑤⑥⑦
答案：B

18.根据上述内容，该公文的行文方向为（）。
A:下行文
B:上行文
C:不定向行文
D:平行文
答案：A

19.360度考核又叫做（）。
A:关键绩效指标（KPI）
B:主观评价法
C:平衡计分卡
D:全方位绩效考评
答案：D

20.“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称，是党的十八大以来全面深化改革的重要内容。2018年5月，某省晒出了继首批40961项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单，今后群众和企业到政府部门办理上述事项，只要材料齐全，最多跑一次，此举措体现了（）。
A:公民的权利在进一步扩大
B:政府求真务实的工作作风
C:政府职能部门在不断减少
D:政府从群众中来到群众中去的宗旨
答案：B

21.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
A:制度创新
B:技术创新
C:组织创新
D:目标创新
答案：B

22.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A:水平
B:效率
C:绩