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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 整理江西省浮梁县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库含答案(研优卷) 第I部分单选题(100题) 1.公文的语言力求清晰准确,避免发生误解。下列语句中表述正确的是()。 A:以上意见如有不当,请即转有关单位执行 B:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误 C:任何单位不得实行歧视个体户 D:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍 答案:D 2.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。 A:指导性文件 B:呈请性文件 C:证明性文件 D:规范性文件 答案:D 3.决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_____。 A:拟定方案 B:抉择方案 C:确定目标 D:分析评估 答案:B 4.各国政府虽彼此间职能存在差异,但一般都承担着保护生态环境和自然资源的职能。上述职能属于政府的()职能。 A:社会 B:经济 C:政治 D:文化 答案:A 5.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结,为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效率的指标是: A:及时率 B:准确率 C:采准率 D:采全率 答案:D 6.转发类通知与印发类通知的相同之处在于:() A:两者均为平行文 B:对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动 C:两者的来文渠道均为上级机关 D:都需要写转发语或印发语 答案:D 7.行政管理的角色是指政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工,政府该做什么,承担怎样的职责问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是_____。 A:为个人提供获得商品和服务的最好条件 B:保护自然环境,保持经济稳定 C:提供各种公共商品和服务 D:协调解决团体冲突,维护竞争 答案:A 8.主要依赖以理服人,以身作则的领导作风,把权力定位于群体的领导者属于()。 A:民主式领导者 B:集权式领导者 C:放任式领导者 D:专制式领导者 答案:A 9.无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。 A:外在条件 B:内在动机 C:外在潜力 D:内在潜力 答案:D 10.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项,必须具备: A:时效性、概括性、可行性 B:纪实性、保密性、指导性 C:纪实性、概括性、指导性 D:纪实性、保密性、可行性 答案:C 11.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:协调性 B:可行性 C:优越性 D:一致性 答案:A 12.下列文种中,可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是()。 A:请示 B:决定 C:意见 D:报告 答案:C 13.全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()、社会实践活动等方面把握其含义。 A:组织 B:计划 C:管理方法 D:基本职能 答案:D 14.根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:3年 B:6个月 C:2年 D:1年 答案:A 15.在()条件下,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不知晓每种自然状态发生的概率。 A:非程序化决策 B:战略性决策 C:风险型决策 D:不确定性决策 答案:D 16.给平级机关和不相隶属机关提出意见,只有在对方首先提出要求的前提下才能以()行文。 A:通报 B:意见 C:函 D:通知 答案:B 17.依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是()。 A:简报、总结 B:计划、安排 C:决议、批复 D:设想、指示 答案:B 18.根据实施监督的时间分类,组织召开听证会属于()。 A:事前监督 B:暂时监督 C:事后监督 D:事中监督 答案:A 19.无论哪一篇消息,绝不能缺少的部分是()。 A:背景、结尾 B:标题、导语、主体 C:背景、标题、正文 D:正文、结尾 答案:B 20.2015年,中国将继续推动重点领域改革,首要任务是处理好()。 A:政府和事业的关系 B:政府和市场的关系 C:政府和社会的关系 D:政府和资本的关系 答案:B 21.“以人为本”的管理思想认为,人是()。 A:经济人 B:社会人 C:自然人 D:复杂人 答案:B 22.()是将制成的正式公文,根据公文的性质与时限要求和规则,通过多种方式传送给收公文的机关。