江苏省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【培优B卷】.docx

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江苏省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在内。
A:版记
B:页码
C:版头
D:主体
答案：B

2.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:需要层次越高，力量越大，潜力越大
B:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
C:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
D:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
答案：A

3.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。
A:有利于主管对下属进行详尽的指导
B:有利于工作任务的衔接
C:有利于管理者对下属的监督和协调
D:有利于发挥下属的积极性和创造性
答案：D

4.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文体式
B:公文程式
C:公文格式
D:公文文体
答案：D

5.关于公文复印件的说法，正确的是：
A:公文复印件自始无效
B:公文复印件不能作为正式公文使用
C:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
D:公文复印件能作为正式公文使用
答案：C

6.下列选项中，关于公文处理的表述，错误的是：
A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
B:负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门
C:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档
D:复核属于公文处理环节中发文办理的过程
答案：B

7.调查报告的结构一般包括（）。
A:标题、正文、落款
B:标题、正文、结语
C:开头、导语、主体、结尾
D:标题、导语、正文、结语
答案：D

8.《孙子兵法》认为，作战的态势可分奇、正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：“战兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这一描述在现代管理中更符合：（）
A:权变理论原则
B:权责对应原则
C:统一指挥原则
D:系统理论原则
答案：A

9.行政控制活动的起始环节是（）。
A:确立控制标准
B:衡量工作绩效
C:实行有效监控
D:采取校正措施
答案：A

10.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:省人事厅
B:市保密局
C:以上均不正确
D:市财政局
答案：D

11.针对“跑断腿、磨破嘴，电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题，J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》，明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容，为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法（）。
A:公民要严格按程序办事，不给政府添加麻烦
B:是打造便民利民政府的具体表现，也可提高当地行政队伍的工作效率
C:表明政府不断丰富和扩大自身职权
D:为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利
答案：B

12.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）
A:无法确定
B:同等
C:后者高于前者
D:前者高于后者
答案：B

13.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:主动改造型
B:主动适应型
C:互动融合型
D:被动适应型
答案：D

14.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。
A:中枢系统
B:信息系统
C:控制系统
D:研究咨询系统
答案：B

15.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:有机式组织
B:机械式组织
C:正式组织品
D:非正式组织
答案：B

16.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:公务规范
B:合法地位
C:政治时务
D:法定程序
答案：B

17.下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（）。
A:议案
B:意见
C:公告
D:请示
答案：B

18.公文中使用的基本表达方式不包括（）
A:抒情
B:叙述
C:议论
D:说明
答案：A

19.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:和拢式
B:危机式
C:破格式
D:抽屉式
答案：D

20.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文管理的表述不正确的是？
A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
B:公文确定密级前，应当按照拟定的密级先行采取保密措施
C:设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室
D:公文被废止的，视为自始