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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 云南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库有完整答案 第I部分单选题(100题) 1.用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是()。 A:公告 B:通告 C:命令 D:决定 答案:C 2.该县交通局的行文,正确的主送机关是()。 A:县委 B:县财政局 C:县政府 D:县发改局 答案:C 3.《社会团体登记管理条例》中所称的社会团体,是指中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的()社会组织。 A:营利性 B:公益性 C:非营利性 D:专业性 答案:C 4.省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层走近群众开展春节慰问活动,秘书小王起草公文,他使用的公文文种应是()。 A:公告 B:公报 C:通告 D:通知 答案:D 5.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定:受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。 A:20 B:5 C:10 D:15 答案:C 6.下列选项中,行文正确的是()。 A:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目 B:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学 C:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金 D:某工商局用函通知科技局参加联席会议 答案:D 7.提出“需求层次理论”的是: A:马斯洛 B:梅奥 C:罗杰斯 D:麦克利兰 答案:A 8.按规定,决议的形成必须经过会议讨论通过,而决定虽然有时也可经过会议讨论通过,但没有规定必须如此。这说明两者()。 A:内容特征不同 B:形成程序不同 C:发文机关不同 D:执行效力不同 答案:B 9.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()。 A:矩阵制 B:事业部制 C:直线职能制 D:直线制 答案:A 10.下列关于报告的说法,正确的是()。 A:报告是以事前行文为特点的 B:报告需要上级机关批复 C:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的 D:报告是所有公文中,综合性最弱的公文 答案:C 11.在控制理论中,属于事后控制方式的是()。 A:亡羊补牢 B:审时度势 C:集腋成裘 D:防微杜渐 答案:A 12.某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。 A:强力按既定方向推进变革 B:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持 C:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围 D:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系 答案:B 13.事业单位法人资格的唯一合法凭证是()。 A:事业单位法人证书 B:事业单位职业许可证 C:事业单位组织代码 D:事业单位备案登记表 答案:A 14.小孙发现自从母亲去世后,父亲每天郁郁寡欢,情绪低落。小孙由于需要上班,白天不能在家陪伴父亲、非常担心、希望社会工作者能够帮助父亲,在这个案例中,小孙的父亲是()的服务对象。 A:外展 B:自愿 C:现有 D:潜在 答案:D 15.商洽性文件的主要文种是: A:请示 B:函 C:通知 D:通报 答案:B 16.通过公民的听证、质询、监督,政府直接面对公众的疑问并作出解释,承担责任,改进政府的行政决策、执行方式,优化行政效果,这属于政府()的内容。 A:法律责任 B:管理责任 C:政治责任 D:社会责任 答案:D 17.在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次之间的关系为: A:成反比 B:成正比 C:相一致 D:不相关 答案:A 18.评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式不包括()。 A:智力测验 B:角色扮演 C:公文处理 D:无领导小组讨论 答案:A 19.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。 A:完整制与分离制 B:层级制与职能制 C:集权制与分权制 D:首长制与委员会制 答案:A 20.下列与事业单位改革相关的说法,不正确的是()。 A:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系 B:事业单位改革涉及体制机制调整,关系人民群众切身利益 C:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性 D:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕 答案:D 21.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件,则应交()。 A:文书人员拆封 B:领导人本人或由其委托的人代拆 C:办公厅(室)主任拆封 D:机要文书或机要室拆封 答案:D 22.沃尔玛是典型采用(