江苏省丹徒区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案.docx

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江苏省丹徒区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案

第I部分单选题（100题）

1.过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合，似乎机构、人员数量减少了，机构改革的目标就达到了，因而往往忽视了（）的原则。
A:缩减编制
B:强化监督和监管体系
C:理顺政府与社会关系
D:以转变职能为基础
答案：D

2.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
B:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
C:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
答案：D

3.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）
A:组织文化
B:组织目标
C:组织结构
D:组织环境
答案：C

4.张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》，他的试用期应为（）个月。
A:12
B:9
C:3
D:6
答案：A

5.近年来，天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动，积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法：
A:是实现民主管理的主要途径
B:扩大了公民的基本民主权利
C:利于推进基层社区依法行政
D:能够增强基层社区自治能力
答案：D

6.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:凝聚功能
B:约束功能
C:辐射功能
D:导向功能
答案：D

7.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:幅度
B:高度
C:效度
D:信度
答案：C

8.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:搜集资料
B:选题
C:确立学术观点
D:拟定论文提纲
答案：B

9.以下说法不正确的是（）。
A:公文复印件作为正式公文使用时，可不加盖复印机关证明章
B:公文的行文应当确有必要，注重效用
C:经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力
D:部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文
答案：A

10.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A:提出倾向性意见后上报上级机关
B:由本机关同意后报上级机关备案
C:将下级机关的请示上报上级机关
D:授权下级机关直接请示上级机关
答案：A

11.《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
A:“批转”前应加“关于”
B:“通知”应为“通告”
C:“批转”应为“转发”
D:“决定”两字应去掉
答案：C

12.发文机关（单位）的名称要用（）。
A:全称或规范化简称
B:全称或模糊性简称
C:规范化泛称
D:模糊性全称
答案：A

13.公文写作的常用表达方式为：
A:议论、叙述、说明
B:说明、描写、抒情
C:陈述、议论、抒情
D:陈述、抒情、说明
答案：A

14.在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（）。
A:依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观
B:依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观
C:民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观
D:民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观
答案：C

15.党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和（）。
A:开除党籍
B:撤销党内外一切职务
C:记过
D:记大过
答案：A

16.下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）
A:增强组织运作效率
B:增强管理人员的直接经验
C:提高管理人员的管理水平
D:转变管理人员的管理观念
答案：B

17.关于公文复印件的说法，正确的是：
A:公文复印件自始无效
B:公文复印件能作为正式公文使用
C:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
D:公文复印件不能作为正式公文使用
答案：C

18.若本公文原为某单位与农业农村部办公厅联合行文，旨在共同贯彻落实乡村振兴政策，打造乡村特色产业，则该部门最有可能是（）。
A:市团委办公室
B:农业科学院办公室
C:市委宣传部办公室
D:文化和旅游部办公厅
答案：D

19.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:一个无助的学生希望得到老师的关心