陕西省雁塔区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（含答案）.docx

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陕西省雁塔区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:面对挫折的态度
B:人们对挫折的态度和承受能力
C:人们所受的教育程度
D:身体状况
答案：B

2.主送机关是指（）。
A:联合行文的牵头机关
B:主要受理机关
C:主要发文机关
D:所有受文机关
答案：B

3.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。
A:请示
B:通知
C:批复
D:公告
答案：B

4.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:恶人先告状
B:物以类聚
C:削足适履
D:一俊遮百丑
答案：A

5.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:一致性
B:协调性
C:优越性
D:可行性
答案：B

6.下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
B:写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
C:感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
D:感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
答案：C

7.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:请示
B:决议
C:决定
D:命令
答案：A

8.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：C

9.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:国有企业
B:检察院
C:人民银行
D:铁路局
答案：A

10.纯公共物品是由（）提供的。
A:政府
B:企业
C:私人
D:市场
答案：A

11.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:模糊语言
B:新锐语言
C:含糊语言
D:灵活语言
答案：A

12.发文字号编排在发文机关标志下，以上公文划横线处的发文字号的正确写法是（）。
A:甘政函〔2018〕第144号
B:甘政函〔2018〕144号
C:甘政函（2018）144号
D:甘政函（2018）0144号
答案：B

13.报告和请示的区分点不包括（）
A:内容要求不同
B:行文目的不同
C:行文方向不同
D:行文时间不同
答案：C

14.领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，领航者执行的管理职能是（）。
A:组织
B:指挥
C:沟通
D:控制
答案：D

15.关于成文日期，下列选项表述错误的是（）。
A:成文日期年月日要标全
B:成文日期是公文的生效时间
C:成文日期是公文的写成的日期
D:成文日期中的数字统一使用阿拉伯数字
答案：C

16.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使组织更具环境适应性
C:使管理者更具环境适应性
D:使组织更具开放性
答案：D

17.李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。
A:扩大政府的基本职能，扩大对市场的监管力度
B:淡化政府管理责任，强调党管一切
C:降低行政管理成本，无为而治
D:转变政府职能，提高政府服务能力和水平
答案：D

18.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。
A:8
B:9
C:7
D:6
答案：B

19.事业单位改革的目标是（）。
A:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
B:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
C:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
D:提供多元化、有效化的公共服务产品
答案：A

20.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
B:决策者充分了解有关备选方案的情况
C:决策者进行决策的