整理青海省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案（考试直接用）.docx

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整理青海省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：A

2.填入横线①处最恰当的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:公告
D:命令
答案：A

3.行政决策的（）是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。
A:择优原则
B:整体原则
C:可行原则
D:动态原则
答案：B

4.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:开头
B:主体
C:落款
D:结尾
答案：D

5.派出机关是政府或政府职能部门根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。下列选项中，属于派出机关的是（）。
A:区人民法院
B:市政府办公厅
C:市公安局
D:街道办事处
答案：D

6.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:18个月
B:24个月
C:12个月
D:6个月
答案：B

7.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:包庇同案人员的
B:在共同违法中起次要或辅助作用的
C:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
D:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
答案：B

8.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业道德
B:职业化素养
C:职业化技能
D:职业化行为规范
答案：B

9.第②处的正确答案是（）。
A:南人办
B:南政开办
C:南政办
D:南党开办
答案：B

10.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:价值因素
B:公平因素
C:成本因素
D:能力因素
答案：B

11.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A:命令
B:函
C:批复
D:决定
答案：B

12.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:机密级
B:秘密级
C:绝密级
D:保密级
答案：C

13.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:经济发展
B:文化建设
C:管理创新
D:科学发展观
答案：D

14.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
B:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
C:约定随时解除聘用关系
D:签订了三年的聘用合同
答案：D

15.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:制发公文需始终服务于公务活动的需要
B:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
C:党政组织互不主送公文
D:越级行文可经常使用
答案：D

16.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:奖励与满足个人需要的关系
B:绩效与奖励的关系
C:努力与工作的关系
D:努力与绩效的关系
答案：C

17.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。
A:制定标准应考虑实施成本
B:制定标准应考虑顾客需求
C:制定标准应考虑实际的可操作性
D:制定标准应定得越高越好
答案：D

18.下列选项中，感谢信正文不需写出的是（）。
A:向对方学习的态度和愿望
B:对方的基本情况
C:对方所做的对自己或单位的好事
D:对方表现出的好思想、好品德
答案：B

19.收文内容重要，综合性强，必须答复或落实，非一位机关领导人可以独自处理的情况下，必须组织传阅。公文传阅时，需要注意的是（）。①严格掌握传阅范围和阅毕期限②熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间③每一个阅文人阅毕必须签名④传阅完毕的公文已转为发文的，注上“发文××号”
A:②③④
B:①②③
C:①③④
D:①②③④
答案：D

20.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:凝聚性
B:导向性
C:系统性
D:意识形态
答案：A

21.关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。
A:上行文、平行文、下行文
B:本机关制发的和内部使用的公文
C:收文、发文
D:通用公文、专用公文
答案：C

22.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后